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长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月26日,总投资达240亿美元,由紫光控股、国家集成电路产业投资基金股份有限公司、湖北国芯产业投资基金合伙企业(有限合伙)和湖北省科技投资集团有限公司共同出资。公司业务布局大规模存储器领域,将从3D NAND Flash(三维闪存)切入高端芯片设计与制造。公司将采取自主研发与国际合作双轮驱动的方式,集全球资源,打造我国自主可控的世界级存储器产业基地,突破存储器核心技术,满足国家对存储器产品的巨大需求。
...查看全文成立时间2016-07-26 注册资本6471073.69万人民币 法人代表陈南翔
公司全称长江存储科技有限责任公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市武汉市
经营期限2016-07-26 至
注册地址武汉东湖新技术开发区未来三路88号
经营范围一般项目:半导体集成电路科技领域内的技术开发;集成电路及相关产品的设计、研发、测试、封装、制造与销售;货物进出口、技术进出口、代理进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术);住房租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
1. 和各个制程区域合作,理解半导体设备,工艺,解决相应的挑战
2. 解决日常模型及系统的的优化/维护/上线,养成标准流程的操作思维习惯
3. 建立系统及模型的defense line,以及通用模块的开发
4. 提供跨厂/跨制程的机器学习模型及系统的transfer和延展
5. 持续学习业界先进机器学习&深度学习&MPC的理论与应用,提供半导体工艺的优化方案
6. 有了解半导体&化工APC理论基础&软件使用候选者优先。
任职资格
1.了解半导体或半导体相关行业工艺流程,有存储行业者优先,
2. 熟练掌握数据分析,数据挖掘,机器学习,深度学习相关模型和方法
3. 有3年及以上python编程能力, 能够独立完成项目模块开发
3. 有较强的沟通、协作能力,和IT、客户一起设计,开发,测试系统功能。
4. 较强的逻辑思维以及抗压性,可以对自动化系统做持续改善。
8. 较强的专业英语读写能力(CET4及以上,CET6优先考虑)
9. 积极主动,稳重踏实,工作严谨,责任心强
10. 硕士211,本科985, 统计/应用数学/计算机/工业工程/自动化专业
公司简介
长江存储科技有限责任公司成立于2016年7月,总部位于“江城”武汉,是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路企业,同时也提供完整的存储器解决方案。长江存储为全球合作伙伴供应3D NAND闪存晶圆及颗粒,嵌入式存储芯片以及消费级、企业级固态硬盘等产品和解决方案,广泛应用于移动通信、消费数码、计算机、服务器及数据中心等领域。
2017年10月,长江存储通过自主研发和国际合作相结合的方式,成功设计制造了中国首款3D NAND闪存。2019年9月,搭载长江存储自主创新Xtacking®架构的64层TLC 3D NAND闪存正式量产。2020年4月,长江存储宣布128层TLC/QLC两款产品研发成功,其中X2-6070型号作为业界首款128层QLC闪存,拥有业界最高的IO速度,最高的存储密度和最高的单颗容量。截至目前长江存储已在武汉、上海、北京等地设有研发中心,全球共有员工6000余人,其中资深研发工程师约2200人。通过不懈努力和技术创新,长江存储致力于成为全球领先的NAND闪存解决方案提供商。
面试职位: 工艺/制程工程师-武汉
萌新的第二次面试(第一次面试瞎面) 一面 一面: 一面比较失败,准备的不是很好,这个岗位偏研发,但是我一直在说工艺啊、表征啊,所以后面问我职业规划的问题,因为这个岗位主要是电学性能的研发、测试之类的,不会直接去做工艺。 项目是主要也是问题创新点,让我介绍项目背景,目前现状,我说的也不是很好。问我是否了解NAND,我说不是很了解.... 最后我提问倒班情况和具体做啥(也是因为不了解),回答这个研发没夜班,具体就是电学性能测试 二面 二面:自我介绍——项目询问——我的提问。17分钟 二面很仓促。主要也是问项目,你这个项目为什么这么做,这么做意义是什么,成果什么样。后面同样问我了解NAND么,我说不是很了解给了个大致印象。。。准备不是很好 只能说自己对项目讲解的准备和对岗位了解都不够吧Orz
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 生产计划管理-武汉
秋招小白第一场面试,也是第一个面完的企业。第一次写面经攒攒运气,求个offer😝。两轮面试,第一轮hr面,第二轮主管面,都是现场1v1半小时左右。流程都是在上周,周一一面,周四出结果通知周五二面,二面结果还未出,面试官说十一前出。两轮都是提前到场签到,然后被提前安排面试。面试官人都很好,温和友善。HR面深挖简历(学科竞赛,实习),问优缺点(自己说了一下如何避免自身缺点影响今后工作),个人兴趣爱好(说了付出了一定精力的爱好),没有专业问题。反提问环节中,我问了培养体系,职业发展路径,工作时间安排。HR小姐姐强调了要倒班且加班很多😂,问我能不能接受(回答不接受无意义的加班,但如果是为了完成任务,那么接受)。主管面同样深挖简历,问了一个团队竞赛中你认为自己的贡献是什么,你认为你们团队能获奖的原因是什么。也详细问实习经历。你认为自己以往的各种经历给自己带来了怎样的优势来足以胜任这个岗位。如果你发现自己制定的计划存在错误,接下来你会怎么处理(我回答完这个问题后,主管还耐心给了我更多建议)。反提问环节,我用了点小心思,陈述了自己对生产计划岗位的理解(提前用心准备了,不想白准备哈哈),然后表示自己认为刚入职应该胜任不了有些职责,询问主管一开始做的工作是哪些部分。后来主管说了“好问题”😁。然后强调要从熟悉基础生产流程开始,要倒班加班很辛苦🌚。整体面试感觉良好,大概是因为专业比较对口,并且有一段相关实习(虽然时间短)。看岗位需求以为面试会问计算机语言相关的问题,但完全没有。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 生产设备管理-武汉
刚结束二面。总的来说,一面面试官比较好说话貌似是台湾人,会让你先自我介绍(重点介绍在学校做了哪些东西),然后问你了解公司具体做什么产品(必须回答正确,差点说错了,不懂专业术语),最后让你问他一个问题。 二面面试官也很面善(我运气不错,也有可能他们确实缺设备岗),基本上和一面差不多,先做自我介绍,然后问我在学校具体干了啥,我回答我是做机械臂安全性这一块的,然后他讲了很多他们公司的机械臂有关内容,聊的挺多,主要是他讲我听,时不时点头认可。 然后又讲了下如果我进去会先有6个月的培训期,会有学长先带着,培训期过了且通过考核后,开始进入操作期并且需要倒班,工作两天休息两天,周期为半个月或一个月。接着,问了我英语几级,我回答四级,他说需要加强,我回答正在努力争取12月份把六级过了,他点头表示认可。最后,问我还有什么问题想问吗?我说贵公司录取率如何(借鉴前人的问题),他说这个不好说,大概一半吧。然后又问我还有没有问题,我说您说的非常清楚,我基本了解公司的情况了,最后,很客气地离开了现场。
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面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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