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竞业达科技集团是一家以多媒体视音频处理技术为核心,从事信息技术开发、应用与服务及
竞业达科技集团是一家以多媒体视音频处理技术为核心,从事信息技术开发、应用与服务及大型信息系统集成的高公司集科技研发、生产经营于一体,并在教育、交通、政法、军队、市政等多个行业信息化建设领域取得长足发展。集团主要成员企业包括:北京竞业达数码科技有限公司、北京竞业达数字系统科技有限公司、上海竞业达数码科技有限公司、北京竞业达沃凯森教育科技有限公司。集团成员企业分设30余家分公司或省级办事处,营销服务网络遍布全国各地。企业总部新址位于北京中关村环保科技示范园。集团人员规模达800人,年销售额逾4亿。竞业达是多媒体教学行业的领航者和国内著名的计算机信息系统集成商。在教育行业推出的“嵌入式多媒体教学终端”、“多媒体网络中控”、“全自动多画面录播系统”等产品填补了教育技术装备领域诸多空白,积极稳妥地引领着行业发展。在智能交通行业推出的“数字交通枢纽综合管理系统”、“客流量统计系统”等产品与方案尚属国内首创。作为持续快速发展中的高新技术企业,公司以技术为纽带,拥有网络视音频处理方面的多项专利技术和可持续研发能力,具备大型综合信息系统集成能力。公司在业务拓展中始终以市场为导向,凭借在技术、市场等方面的领先优势,为“教育信息化”、“数字市政”、“智能交通”、“平安城市”、“数字法庭”等提供专业的解决方案,力求实现对信息产业的多元化覆盖。十年辉煌风雨路,百年竞业达人心!在经济社会高速发展、信息技术无孔不入的今天,竞业达秉承“乐业达己、敬业达人”的企业文化理念,坚持自主创新,勇攀科技高峰,不断超越客户期望,努力把自己打造成行业信息化专家,为建立更加卓越、更具创新能力和竞争优势的大型高科技产业集团为不懈奋斗!
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网络课堂服务平台
成立时间1997-10-17 注册资本14840万人民币 法人代表钱瑞
公司全称北京竞业达数码科技股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限1997-10-17 至
注册地址北京市门头沟区石龙工业区雅安路6号院1号楼C座8层805
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备零售;教学用模型及教具销售;音响设备销售;数字文化创意技术装备销售;计算机软硬件及外围设备制造;软件开发;通讯设备销售;信息系统集成服务;专用设备修理;化工产品销售(不含许可类化工产品);汽车零配件零售;机械电气设备销售;家具销售;货物进出口;技术进出口;进出口代理;租赁服务(不含许可类租赁服务);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);会议及展览服务;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
岗位职责:
1、负责组建深圳研发中心,重点面向智慧教学、智慧校园、实验设备、物联网传感器、嵌入式视音频设备等相关智能硬件的产品研发;
2、负责研发中心团队的管理,包括招聘、培训、绩效评估和项目分配等工作。
3、参与智能硬件的产品规划,跟踪行业动态与需求,及时引进新技术,持续优化现有设计方案。
4、负责组织执行硬件架构设计、原理图设计、芯片选型、结构设计、嵌入式软件开发、硬件调试和测试等工作。
5、负责硬件成本预算和成本控制,优化设计方案,提高产品性价比。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业。
2、5年以上硬件开发经验,熟悉嵌入式系统、视音频相关硬件设计和开发流程。有大型企业的硬件产品研发经验者优先。
3、具有敏锐的行业洞察力,了解教育信息化、教育数字化行业者优先。
4、熟练掌握硬件设计工具和仿真软件,如Altium Designer、Multisim等。
5、具备良好的项目管理能力和团队管理能力,能够有效地组织和协调团队工作。
公司简介
北京竞业达数码科技股份有限公司成立于 1997 年,是一家以信息技术为核心,以视音频技术为特色,从事行业信息化系统开发、应用与服务的高科技产业公司。
经过二十多年持续、快速、健康的发展, 竞业达现已成为集科研、生产、营销及投资于一体的大型综合型企业。2018 年,以在智慧校园、智能实训、科技考务、智慧交通、智慧城市等领域的多年优势积累为依托,正式成立竞业达研究院。研究院基于 AI 人工智能、大数据分析、边缘算法、专家模型等技术手段,专注于物联网和工业物联网领域, 通过业务平台建设和资源整合,加强在窄带通讯、MEMS 微机电传感器、FMEA 失效分析、PHM 故障预测与健康管理等多领域的科研开发及产业化。
二十年辉煌风雨路,百年竞业达人心! 在经济社会高速发展、信息技术日新月异的今天,竞业达秉承“乐业达己、敬业达人” 的企业精神,始终将诚信、执着作为经营理念的核心,以高起点、高标准继续谱写华美篇章,为建立更加卓越、更具创新能力和竞争优势的高科技产业集团而不懈努力!
总部产品中心总监
上海 3-5年 本科
爱谱华顿
电子/半导体/集成电路 1000-9999人
Java开发工程师(研发中心)
杭州 1-3年 本科
中控信息
计算机软件 1000-9999人
研发技术中心-NLP算法工程师
保定 5-10年 本科
长城汽车技术中心
汽车研发/制造 10000人以上
Linux驱动开发工程师-研发中心(北京)
北京 1-3年 本科
奔图电子
智能硬件 1000-9999人
【搜狐大数据中心】linux系统研发实习生
北京 在校/应届 本科
搜狐
移动互联网 10000人以上
面试职位: 销售-北京
在高德大厦,属于他们的办公地点之一,环境一般,牡丹园地铁站下车走8分钟左右。因为没有经验,所以面试官会简单讲解工作内容,面试官态度认真,礼貌。我这属于技术类型的销售岗,所以还会有入职培训。从面谈中了解到,销售更具体的工作内容,譬如应酬,譬如到甲方办公处销售自家产品,口才脸皮都要有。 后来惊奇的发现,学院路某985院校上课用的投影整套仪器是他们家的。 介绍自己。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: iOS-北京
首先要做一份面试题,面试题的题目主要来自“我就叫Sunny怎么了”的“招聘一个靠谱的iOS”。 然后会有一个面试官想让你做一下自我介绍,接着针对你项目中的一些问题进行深入询问,比如优化 UITableView 的具体措施、视频播放器怎么实现全屏/小屏切换等等这些项目中涉及到的内容。 接着技术负责人会和你聊一下整体的项目设计,项目亮点,职业规划这些比较宏观的问题。 最后人事会了解你目前的薪资状况、期望的薪资,介绍一下目前公司的情况。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: Android-北京
以下是站在我个人角度来看的所以会受到个人经历和认知的局限而不能与众人角度达到一致。简单介绍下我的情况,从业两年学历三本,去这家前已经面了三家期间都是相谈甚欢,面试总体顺利,并且很有信心拿到offer就只等电话了。这家打来电话邀约面试,只是因为请了一天假,有多余的时间就顺便去了而且人家打电话说自己是HRBP把公司规模描述很不错的样子,想到这么高大上我更应该去了。 公司很远很远,在两年间北京面过的二十多家中,这家的地理位置给我感觉就如同深处人迹罕至之地,到这里又会有柳暗花明又一村的感觉,也算是让我这种没见过世面的大开了眼界。途中坐了几十站公交,对于我这种从不坐远途公交的人真是一种折磨,下车后头晕目眩,非常不适有种想回去的想法,不过不能白来呀还是坚持去面试了。公司是一座高大上的写字楼,前台在一楼大厅,当中是一位美女,我到跟前说了一声:您好我是来面试安卓的。然后美女头也不抬兀自在桌子上摸索着,美女看来比较忙,趁此期间我环顾四周整个大厅空空荡荡,一种冷清的感觉溢满四周,一会过后,美女抬头看我,我紧跟着又说了声:您好我是来面试安卓的。美女问我简历带来没,我给了她然后给我张表,带我走向大厅内的一间小屋,边走边问我是谁谁通知我的吧,我说是。然后进了小屋打开灯让我在椅子上坐着等着。我挺累就马上坐下,美女说她去通知面试人员过来,我答了声行。美女就走了,等啊等差点要睡一觉了。终于来了。 面试我的就是电话邀我的HRBP,也是一位年轻的美女,坐下便微笑着说电话里我们简单介绍过来着什么什么的说了一通。我再说说电话里都谈了些什么,电话里她已经把简历的内容跟我一点一点的全部确认过,中间还深入问了上了什么学校,学校哪里的所在学院跟本部啥关系是不是这样的是不是那样的巴拉巴拉很长一大段细节,然后又问现在就职哪个公司,公司多大规模多少人,里面多少个安卓多少个技术人员多少个巴拉巴拉的。打电话时候我就在想我这人太有耐心了,我真是个大好人,我竟然没有把电话给摔了,要知道好脾气的人也会把电话不客气的挂掉。而我却是个没见过世面的大好人HRBP这么高大上跟我谈话我怎么敢否定人家的做事风格冒然挂掉电话。这是打电话的情况我觉得这家是那种很高很高的公司,如果真如此我能入职这里应该很不错,便答应了去面试。 好再回来讲,现在HRBP坐在面前了,简单互相熟悉下后。开始了第一个问题:先从你的求学经历开始讲吧。那一刻我惊呆了,真的惊呆了。我是个没见过世面的人,我不得不认同人家的行事。所以我就当原先电话里啥都没说,我可以讲,也许高大上HRBP就是如此专业,但我也不愿细讲大学经历,这已经离我好远了我毕业快三年了,七年前的事能记住什么细节,太高看我了,我觉得重点是我的工作经验和技术。我就总体概括了下哪年入学什么学校什么专业哪年毕业,毕业后做了什么进了哪家公司,公司做什么的,现在这家公司什么情况巴拉巴拉。然后讲完了,HRBP说了声好然后又抛下了个问题,你上的这个学校是什么样的学校,我又简单讲了下。又问:三本统招的还是什么,我说:统招,学校录取分都在二本分数线,好的专业招的也有不少一本的。我讲了我的学校的一些亮点。接着说:我看你这里写的什么什么专业,你们学校有多少个专业?此刻我又惊呆了,真的又惊呆了这问题问的我无地自容啊。我记性好差现在竟然记不住了,七年前学校有几个专业我竟然记不住了。我就提了其中几个。HRBP又问:当时你这个专业有几个班,我答道:十五个。 接着问:每个班有多少人。我说二十多个人吧。接着问:人数好少啊大学一个班不应该这么点吧。 此刻我想,我真不知道为啥,我也就上了一个大学,我也没调查过别人的学校每个班得有几个人。然后我就说了一些我记得细节和我的理解。HRBP看着好蛮有兴趣的样子开始依据我讲的细节问我以外的细节,如你们是怎么上课的,大二怎么分专业的巴拉巴拉。我暗自想着七年前上的那个学校真的需要问的这么细吗,在加上晕车感觉还没消退,就不时的看起表来想着是不是立马走,但又没有勇气结束面试。问了一堆学校的情况后终于开始问我毕业后的事了。我觉得这才是重点嘛,工作的公司怎样,做了多久,都做了什么项目。然而并没有细问。 最后问我你觉得自己是个什么性格的人。我平时比较安静,稳重的性格。HRBP继续微笑着说:你平时跟别人沟通就是个样子吗。我说平时沟通没有什么问题啊,可能第一跟生人讲话不太适应吧。HBRP微笑着又说:我觉得你沟通上不太好。这样,今天面试先到这里我再问我技术那边,如果可以的话,再打电话通知你。 我感觉到她是在宽慰我,我连忙说没事没事。心里暗想不用宽慰我,我又没觉得这有啥大不了的 。最后终于解脱回去了。下午另一家我倾心的公司如我意料跟我打来了电话,同意了我的条件,给了我offer,我愉快的接受了。公司中型的吧,项目也挺高大上,薪资10年底有几个月年终奖,其他方面也还不错。 我写这么多,是因为平时养成了写东西的习惯,平时有些可说可讲就想写点什么借此也练练文笔什么的。 上面一次经历给我带来强烈的感受勾起了我写点什么的欲望,于是我就写下了这么多。最后,我非常感谢这一类人,他们后背带着光环来我面前,非常友善友爱的施舍了我受屈辱的机会,使我能够真真实实的去经历。因为有了这种经历就能真正成长然后才能在痛彻心扉中奋起。从这点上看这次不愉快的经历并不算是一件坏事。 三本,统招?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 巨难
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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