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主营OTT机顶盒及数码消费类电子产品
深圳市橙视科技发展有限公司成立于2014年,是一家集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,公司主营OTT机顶盒及数码消费类电子产品。核心团队拥有丰富的技术经验,产品遍布国内及海外各大洲。 我们致力于以诚挚的服务、敬业的精神为全球用户提供专业、有竞争力的产品和解决方案。 !公司有关:1、统一购买社保公积金,并按照劳动法给予员工应有的福利和假期等2、上班时间朝九晚六,不用考勤卡,人性化3、领导倡导扁平化、敏捷化管理模式,工作氛围愉悦4、年度旅游、体检,定期组织篮球羽毛球乒乓球运动,下午茶、聚餐、生日会、年会等活动5、上班交通方便,地铁1号罗宝线坪洲站C口5分钟、公交站台华亿科技2分钟6、重视人才的发现和培养,良好的个人发展空间,资深员工期权激励。
...查看全文成立时间2014-03-13 注册资本200万人民币 法人代表王国庆
公司全称深圳市橙视科技发展有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2014-03-13 至 5000-01-01
注册地址深圳市宝安区沙井街道共和社区新和大道丽城科技工业园N栋401
经营范围一般经营项目是:数码电子产品、五金制品、塑胶制品的开发与销售,投资兴办实业(具体项目另行申报);消费类数码电子产品及电子元器件的研发、销售;国内贸易、货物及技术进出口。(法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外);提供租赁和商务服务。,许可经营项目是:数码电子产品、五金制品、塑胶制品的生产。
职位描述
一、职位描述:
1、根据产品需求,制定单片机硬件设计方案;
2、负责产品原理图设计、元器件选型、BOM输出、及PCB Layout;
3、产品硬件调试、硬件设计问题整改及设计优化。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电子信息、电气自动化等专业优先;
2、两年以上电子烟方案硬件相关经验,负责产品硬件方案及原理图设计、BOM输出、PCB Layout;
3、负责硬件调试及设计优化;
4、具备良好的沟通能力及条理清晰,动手能力强。
备注:要求做过电子烟的,待遇可谈!
工作时间和福利:
1. 朝九晚六,大小周,法定节假日;
2. 入职即购买六险一金;
3. 各节假日员工福利;
4. 公司提供优惠公寓住宿(带电梯、阳台、电器的新公寓楼,步行5分钟到公司);
5. 年底1-5个月年终奖(具体参考公司年终奖发放细则);
6. 新老员工春节均有15天带薪假期(年假和春节假期通常一起休);
7. 每年省内、省外旅游、各种团建;
8. 全体提供咖啡、茶叶,每天下午茶;
9. 每2个月一次公司经费部门聚餐;
10.现金餐补。
老板有两家公司:此岗位为老板的另外一家公司招聘,公司为:佳美智能物联技术有限公司
此岗位工作地址:深圳宝安区深圳市宝安区易尚三维产业园1号楼11层整层(离中屋南地铁B出口和公交站台均3分钟左右)
公司简介
深圳橙视科技是一家集自主研发、生产和销售于一体的高科技企业。团队骨干均从事电子类产品10年以上经验,从事安卓类产品6年以上经验,一直致力于为用户提供最专业、优质的产品和服务。
公司产品主要包括Android TV Box,Mini PC等,拥有自己的品牌“TANIX”,主要以做OEM & ODM为主,同时兼顾板卡和方案,产品遍布国内及海外各大洲,市场表现不俗,是行业内的佼佼者。
橙视科技始终秉持“诚信”和“品质”,做事之前先做人,以诚挚的服务、优质的产品为用户提供最大的价值!
公司会定期参加国内外展会,外贸团队的小伙伴们有机会增加出国体验,与客户面对面交流!
橙视之家期待精英们的加入!!
公司福利待遇:
1、公司统一购买社保,并严格按照劳动法给予员工应有的福利和假期等;
2、上班时间朝九晚六,不用考勤卡,很人性化;
3、领导很nice,倡导扁平化、敏捷化管理模式,工作氛围愉悦;
4、公司年度旅游、体检,定期组织篮球羽毛球乒乓球运动,聚餐、生日会、年会等活动;
5、周边餐饮购物方便;
7、最重要的,公司重视人才的发现和培养,良好的个人发展空间,资深员工期权激励。
面试职位: 会计-深圳
去这家面试之前翻过网上的面经,看到评价不太好,但还是去了,花了两个小时的时间挤着早高峰转了两班地铁再打车,没有地铁直达,离机场近,到地铁站六公里的距离打车也不好打,好不容易最后打了一辆车过去。 行政主管人很和善,也是发面试邀约的人,财务主管面的,事先没有看简历,然后全程都在看简历,对我过去的经历不满意不说话也不沟通,我说您有什么问题可以直接问我,她也不理睬继续看简历,最后问了几个什么时候到深圳, 住哪里这样不痛不痒的问题,然后就说让我们行政主管跟你聊,整个过程大概就五分钟的样子。行政主管很爽快说我也不绕弯子,财务主管觉得你过去的工作经历对我们公司没有帮助,如果有电商和制造业的经验倒还有帮助,没有这俩行业的经验还是劝大伙别那么大老远跑过去了, 真心不值得。面试五分钟,来回挤车四小时,我去参加这面试就是脑子进的水。后面我就学会了,HR邀我去面试之前先问一下你们财务有没有看过我的简历,她们觉得合适我再去面吧,不然真的就是浪费双方的时间跟精力。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 运营-深圳
1.首先是人事问你之前的工作情况和团队是如何分工,就是问了很多关于打造团队的问题,让我感觉很不对劲,然后我就问她是不是你们公司的这个部门才成立,她还不承认!结果后面打脸了。 2.来了一个副总和主管,副总非要把眼镜架在头上,翘着二郎腿,让人感觉很不好。然后是两个人轮流问你问题,包括如何推产品如何罚款如何发货等等,然后就是介绍自己公司的情况。果然是个刚成立一年多的小部门,加上他们两个才三个人。之后就是各种画大饼,结果我问工资却支支吾吾说不出来,但是很明确告诉我年前没有提成拿,怎样也有等到明年3/4月建立起完善的支付才有。 3.最后两人出去聊了一会说是讨论我的工资。最**的来了,告诉我考虑到目前公司的情况,还是决定暂时不招人,避免没事可做。还说认可我的能力,明年扩招的时候会给我打电话。简直搞笑,既然知道不招人没事做还约我来面试,非常生气。临走还硬塞给我一瓶水,原来他们也知道浪费我一个小时的口水了。呵呵了。总之,别去面试,纯粹浪费时间。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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面试职位: 销售-深圳
首先,我等了半个小时,人事后面才发现我来了;其次,我和人事聊得很好,聊了将近1个小时,接着所谓的*总来复试,本来戴眼镜,还硬要装戴在头发上,接着就是很近很近的距离看简历,问了我英语怎么样,问了我们上家产品,我说和客户沟通没问题,接着问我孩子多大了,我说差不多一岁,然后就说你稍等一下。 接着就是人事进来说你各方面都还可以,我们还要综合考虑一下,如果OK会再通知你!我心里:FU,我有小孩怎么了,我又不拿你工资,不吃你的饭,你没有小孩吗?这种人浪费时间,我好气愤。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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