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深圳市华朗咨询有限公司成立于2015-05-27, 注册地址位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司), CEO为张立, 经营范围为一般经营项目是:财务咨询、企业上市咨询、企业并购重组咨询、信息咨询、企业管理咨询、投资咨询;投资管理;股权投资;市场营销策划;投资兴办实业;教育培训。,许可经营项目是:.
...查看全文成立时间2015-05-27 注册资本500万人民币 法人代表张立
公司全称深圳市华朗咨询有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2015-05-27 至 5000-01-01
注册地址深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)
经营范围一般经营项目是:财务咨询、企业上市咨询、企业并购重组咨询、信息咨询、企业管理咨询(以上均不含限制项目);市场营销策划;教育培训(不含学历教育、学科类培训及职业技能培训,法律、行政法规及国务院规定需办理审批的,审批后方可经营)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动),许可经营项目是:
职位描述
助理咨询师
职位描述
1、负责咨询项目日常方案的资料收集及撰写、配合咨询师为客户提供管理咨询服务、进行咨询活动等相关记录,配合项目经理进行咨询项目的跟进;
2、协调项目组与项目方的沟通;
3、配合、协助、并完成项目相关负责人布置的工作任务。
4、参与公司安排的其他工作。
任职要求
1、 全日制本科以上学历,二至三年企业HR绩效模块工作经验或二年以上人力资源咨询工作经验,硕士一年以上工作经验,和君商学院学员优先;
2、 具有较强的逻辑思维、问题洞察及沟通能力,工作效率高,能在按时按量完成项目经理安排的工作;
3、 认同华朗咨询文化,热爱咨询行业,愿意长期从事咨询及投行相关工作;
4、 “手持华朗名片,肩担华朗荣辱”,职业作风和综合素质佳,具有较强的责任心、敬业精神,性格成熟稳重,工作作风严谨、细致;
5、 热爱生活,热爱工作,喜欢挑战与创新,能够适应高成长的工作,适应经常性出差。
6、 熟练使用OFFICE 常用办公软件(PPT ,Word, Excel,),具备一定的文案写作功底,以 及良好的语言表达能力及沟通能力。
工作地点 长沙;(薪酬面议)
公司简介
华朗咨询与和邦咨询合并,和邦咨询成立于2008年1月28日,是中国最专注专业的战略与组织一体化咨询机构;是华为管理智慧的布道者,公司以华为管理为案例独创了系统的十倍创新经营管理模式及上百个公式化的多元思维模型,公司原创性提出的“多元结构思考力 ”“十倍创新” “学创型组织” “十倍创新者的五力模型”等原创型管理思想体系,成为赋能式咨询的利器。
和邦咨询在战略管理、组织发展、人才发展等领域进行了大量的开创性研究,已出版系列专著近十本;其中的《管理者胜任素质》《四维领导力》《胜任素质模型构建》等书籍已被诸多大型企业指定为高层领导的必读书。品牌课程《多元结构思考力》《十倍创新领导者》《十倍创新战略》《十倍创新组织》等版权课程被众多企业指定为创新必修课。
公司成立12年以来,服务于数百家企业,积累了一批灯塔式的标杆客户,公司服务的大客户有国有企业有青岛海控资本集团、青岛经控集团、董家口集团、青岛西海岸人才集团中国邮储银行、中信银行、工商银行、中国移动、中国联通、中国燃气等等,大型民营企业有广汇集团、顺丰集团、粤电集团、奥尼电子、金百泽电子、特变电工、深信服、迈瑞医疗、新纶科技等五百强级公司。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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