人力资源总监

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139条工资| 304条面试| 1808条招聘

人力资源总监简介

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岗位职责

人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。<br/>2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
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人力资源总监工资

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各公司人力资源总监工资 最后更新  2018-08-03
职位 平均工资/月

最低最高

百度 人力资源总监(3条) ¥20000

¥15000 ¥30000

  • 最高工资 ¥30,000
  • 最低工资 ¥15,000
  • 靠谱 10
光明乳业 人力资源总监(3条) ¥13782

¥3085 ¥26212

  • 最高工资 ¥26,212
  • 最低工资 ¥3,085
  • 靠谱 8
上海二三四五网络科技有限公司 人力资源总监(2条) ¥40083

¥33500 ¥46666

  • 最高工资 ¥46,666
  • 最低工资 ¥33,500
  • 靠谱 6
东旭集团 人力资源总监(2条) ¥24000

¥18000 ¥30000

  • 最高工资 ¥30,000
  • 最低工资 ¥18,000
  • 靠谱 24
世联地产 人力资源总监(2条) ¥39893

¥38986 ¥40800

  • 最高工资 ¥40,800
  • 最低工资 ¥38,986
  • 靠谱 21

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人力资源总监面试

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匿名用户

面试浙江正泰电器股份有限公司的人力资源总监

 -  上海

"上海人力资源总监职位"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

常规流程,面谈之前先与企业招聘负责人前期电话和视频沟通两轮,按约定时间至企业面谈,结果VP当天临时行程有变,未与VP详谈,跟招聘负责人就职位情况以及待遇细节聊了一个小时。

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有用(22|评论(0)|

 
匿名用户

面试房洽洽的人力资源总监

 -  宁波

"面试官比较亲切,注重员工追求及梦想"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试官比较亲切,注重员工追求及梦想,多以年轻人为主,面试官年轻漂亮有活力。问题主要以你的追求及梦想话题为主,寻求共同创业的员工。

查看更多

问题:
你最理想的工作氛围是怎样的?
回答:
年轻,自由,积极向上的。

有用(31|评论(1)|

 

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