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教师

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15853条工资 |36444条面试 |283条招聘

教师简介

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岗位职责

教师是指受社会委托,在学校中对学生身心施加特定影响,把其培养成为一定社会所需要的人,以此为主要职责的专业人员。
1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后,熟悉教学计划,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
>2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。
3、教师要精心搞好课堂教学,上好习题课、实验课、复习课、技能课,做好指导等工作,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂40分钟。
4、要重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。
5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。
6、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果。
7、加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。
8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等,努力提高政治、业务水平。
9、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。
10、完成学校交给的临时任务。...展开

教师工资

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各公司教师工资 最后更新  2020-04-09
职位 平均工资/月

最低最高

掌门一对一 教师(2298条) ¥9500

¥7400 ¥10600

  • 最高工资 ¥10,600
  • 最低工资 ¥7,400
  • 靠谱 18
海风教育 教师(1216条) ¥7400

¥2200 ¥10600

  • 最高工资 ¥10,600
  • 最低工资 ¥2,200
  • 靠谱 11
精锐教育 教师(374条) ¥7400

¥3480 ¥10600

  • 最高工资 ¥10,600
  • 最低工资 ¥3,480
  • 靠谱 21
学霸君 教师(373条) ¥9500

¥5300 ¥10600

  • 最高工资 ¥10,600
  • 最低工资 ¥5,300
  • 靠谱 23
中公教育 教师(366条) ¥8500

¥4000 ¥19000

  • 最高工资 ¥19,000
  • 最低工资 ¥4,000
  • 靠谱 15

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教师面试

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匿名用户

面试星苑艺术学校的教师

 -  其它

"面试的还可以,不错,挺好的"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

就是会问一些标准的问题,招的的幼教,但是到那里问你可不可以课程研发,所以这一点有一点蒙。态度很好,有三个校区。

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问题:
职业规划是什么?
回答:
不知道。

有用(14|评论(0)|

 
匿名用户

面试四川戴氏教育发展有限公司的教师

 -  成都

"有几年经验了,去面试高中英语老师。"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

先去总部面谈,再到分校和校区主管面谈加试讲,试讲是自己准备。总部面谈感觉很好,HR很专业。分校的主管沟通了一会儿,不能接受上课老师要出去发传单、课时费要扣10%半年后发放,课时费也比较低,就没有去。之前就听说戴氏的老师要出去发传单,没想到是真的,不喜欢这种模式。

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问题:
感觉自己讲课还有什么不足之处。
问题:
对薪资的要求。
问题:
遇到不听话的学生怎么处理。

有用(18|评论(0)|

 

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教师就业趋势

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教师工资概况
平均¥6400

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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