教师

纠错

岗位职责

教师是指受社会委托，在学校中对学生身心施加特定影响，把其培养成为一定社会所需要的人，以此为主要职责的专业人员。
1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
>2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。
3、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、复习课、技能课，做好指导等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。
4、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。
5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。
6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。
7、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。
8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。
9、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。
10、完成学校交给的临时任务。...[展开]

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匿名用户

面试济南山木培训教育集团的兼职英语教师

 -  济南

"多层面试各种问题英文交流"

面试通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

先群面，三个老师参加。我是应聘英语老师的，其他两位是日语。要求我们三个先用中文再用所教授的语言作自我介绍。然后面试官现场提问。通过后把我留了下来。然后由一个负责人带我到办公室进行全英文面试，主要是聊天，谈一谈自己的情况，公司的情况之类的，要求反应灵活善于沟通。然后会让你读一段英文看你发音，然而我读了两句面试官就满意了。通过。通过后负责人打电话给总部，让总部的课程负责人来电话面试我。全英文，提问了一些具体情境下的处理办法，需要灵活机变，体现一定教学能力。还会让你问一问问题，你可以谈谈自己的建议。通过。然后在办公室负责人帮你链接总部的老总级别的负责人，中文面试，主要讨论下你自己的情况和职业规划，神侃吧，老板嘛总是一肚子话要指导年轻人，乖乖听着，有问题就问。然后就确定了。一天内高压面试接连四场，必...

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问题：

学员很多是成人，发音不好纠正，你怎么办？
对未来工作环境的要求？

回答：

我举了个例子，很细节的给纠正发音，用相似发音的中文词汇。
就说需要得到锻炼。

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匿名用户

面试领语堂教育科技发展有限公司的老师

 -  武汉

"看学历，面试官是个美女"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

1. 填简历。2. 九型人格测试。3. 群面，逐个英文自我介绍，根据你的自我介绍问一两个问题。4. 留了两个人下来，其他人回去等通知。5. 留下的有一个是武大的研究生。

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问题：

为什么选择瑞思？

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占9.26%

  • 该职位招聘中专学历占1.73%

  • 该职位招聘高中学历占.92%

  • 该职位招聘大专学历占31.97%

  • 该职位招聘本科学历占38.15%

  • 该职位招聘硕士学历占2.20%

  • 该职位招聘博士学历占.10%

  • 该职位招聘其他学历占15.68%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占47.97%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.97%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占2.18%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占33.29%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占8.87%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占2.37%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占.35%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占1.75%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占55.77%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占25.76%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占9.88%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占4.56%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.82%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.46%

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