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教师

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6619条工资 |14138条面试 |244条招聘

教师简介

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岗位职责

教师是指受社会委托,在学校中对学生身心施加特定影响,把其培养成为一定社会所需要的人,以此为主要职责的专业人员。
1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后,熟悉教学计划,了解所任学科在教学计划中的作用与地位,钻研教学大纲,掌握教材的内在联系,并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。
>2、按照教学常规和备课规程要求,认真进行单元备课、课时备课,写好教案,设计教法,指导学法,体现德育,全面贯彻教育方针。
3、教师要精心搞好课堂教学,上好习题课、实验课、复习课、技能课,做好指导等工作,努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际,有效地利用课堂40分钟。
4、要重视课堂教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作,因材施教,加强教学的针对性,努力提高教学质量。
5、用先进的教育思想指导教学,寓思想教育于教学活动之中,有机地对学生进行思想教育,认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度,执行教师施教行为规范,不断提高学生学习的自觉性、主动性。
6、精心布置作业,对作业要及时收发、认真批改,讲求实效,搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范,要加强课堂练习、认真指导,努力做到当堂巩固,提高教学效果。
7、加强对学生平时的考核考查,期末考试前,一定要制定复习计划,认真上好复习课,考试后做好质量分析,制定改进措施。
8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动,如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等,努力提高政治、业务水平。
9、不断自我提高,积极撰写教学随笔、案例,学期结束后,要对本学期教学工作做出书面总结,写好专题总结或论文,并交教务处存档。
10、完成学校交给的临时任务。...展开

教师工资

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各公司教师工资 最后更新  2021-01-21
职位 平均工资/月

最低最高

新东方 教师(314条) ¥6000

¥2000 ¥20000

  • 最高工资 ¥20,000
  • 最低工资 ¥2,000
  • 靠谱 98
新东方 英语教师(290条) ¥5900

¥2000 ¥15440

学大教育 教师(173条) ¥3476

¥1700 ¥8712

  • 最高工资 ¥8,712
  • 最低工资 ¥1,700
  • 靠谱 79
领语堂教育科技发展有限公司 英语教师(155条) ¥4000

¥2000 ¥8000

  • 最高工资 ¥8,000
  • 最低工资 ¥2,000
  • 靠谱 34
学大教育 英语教师(122条) ¥3000

¥1600 ¥9504

  • 最高工资 ¥9,504
  • 最低工资 ¥1,600
  • 靠谱 72

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教师面试

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匿名用户

面试洛阳市佳音英语学校的教师

 -  洛阳

"两轮面试,一是hr讲"

确定通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

两轮面试,一是hr讲解,做笔试卷子,包含听力,然后是十分钟左右的口语考试,老师都很友好。岗前培训三周,在森林半岛校区,主要是试讲,培训的很细,基本是手把手了,同时这三周也很累,有培训补助。整体感觉挺好的。就是需要坐班,每周40小时工作制

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匿名用户

面试上海精锐的教师

 -  上海

"第一次投教育机构,非常失败"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

先是去分校区初试,给一张试卷,两小时,做完后分校区的校长聊了一会儿职业规划之类的常规问题,然后等初试结果(看不到分数,也不知道过的标准是什么)
初试过了会让去总部复试,复试是给一道题,十分钟准备时间,要对着面试老师试讲
复试题本身是很简单的,但是我没有讲课经验,也没提前刷题,一紧张就卡壳讲不下去,面试老师都无语了,最后试讲一团糟,还没讲完就知道自己失败了(不要学我,真想做这行一定要好好准备,至少要做几张试卷熟悉一下学科知识点,就算是愿意招无经验老师的机构也要看基础素质的,而且现在不是招生旺季,机构不缺老师,招人会卡地更严一点)

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教师就业趋势

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教师工资概况
平均¥4000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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