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解决方案架构师
解决方案架构师
解决方案架构师是做什么的?本页面为用户提供了解决方案架构师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 22:00:00 更新
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解决方案架构师简介
岗位职责
工作职能 确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师,对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案,同时要对所属的开发团队有足够的了解,能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。 系统架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个项目,使设计的项目尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单等。 架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。 重要作用 软件架构师在整个软件开发过程中都起着重要的作用,并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化,在需求阶段,软件架构师主要负责理解和管理非功能性系统需求,比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等等,此外,架构师还要经常审查客户及市场人员所提出的需求,确认开发团队所提出的设计;在需求越来越明确后,架构师的关注点开始转移到组织开发团队成员和开发过程定义上;在软件设计阶段,架构师负责对整个软件体系结构、关键构件、接口和开发政策的设计;在编码阶段,架构师则成为详细设计者和代码编写者的顾问,并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;随着软件开始测试、集成和交付,集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;在软件维护开始时,软件架构师就开始为下一版本的产品是否应该增加新的功能模块进行决策。 具体要求 首先必须具有丰富的软件设计与开发经验,这有助于理解并解释所进行的设计是如何映射到实现中去。 其次要具有领导能力与团队协作技能,软件架构师必须是一个得到承认的技术领导,能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决定。 第三是具有很强的沟通能力,其实这一点好像什么角色都最好具备,软件架构师需要与各路人马经常打交道,客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等等,而且在很多角色之间还要起沟通者的作用。在技术能力方面,软件架构师最重要也是最需要掌握的知识是构件通信机制方面的知识,比如远程过程调用(RPC,Remote Procedure Call)、JAVA RMI、CORBA、COM/DCOM、各种标准的通信协议、网络服务、面对对象数据库、关系数据库或者NoSQL数据库等等,另外,架构师应时刻注意新软件设计和开发方面的发展情况,并不断探索更有效的新方法。开发语言、设计模式和开发平台不断很快地升级,软件架构师需要吸收这些新技术新知识,并将它们用于软件系统开发工作中。当然,行业的业务知识对软件架构师也是很重要的,有助于设计出一个满足客户需求的体系结构,优秀的软件架构师常常因为要尽快获得对行业业务的理解而必须快速学习并且进行敏锐的观察。 但作为一个架构师,在整个软件系统的开发过程中是乐趣无穷的,因为这个角色很具有挑战性,有时需要左右逢源、八面玲珑,有时又需要果断坚定、不留情面。在国内,较少软件企业拥有独立的架构师,通常一个软件高手身兼数职,既是项目经理,又是软件架构师,还是软件开发者,有时还要客串一个测试人员,这对软件的开发周期和产品质量是不利的,有时一个人的观点立场是很片面的,而且繁重的工作、沉重的压力会影响一个人的情绪,情绪会影响决策,决策影响结果,所以值得我们三思而后行。 培养过程 架构师不是通过理论学习可以搞出来的,不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结架构师自我培养过程大致如下,仅供参考。 1、架构师胚胎(程序员) 学习的知识是语言基础、设计基础、通信基础等,应该在大学完成,内容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信协议)——学习搭建应用系统所必须的原材料。 2、架构师萌芽(高级程序员) 学习分布式系统、组建等内容,可以在大学或第一年工作时间接触,包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容) 3、架构师幼苗(设计师) 应该在掌握上述基础之上,结合实际项目经验,透彻领会应用设计模式,内容包括设计模式(c++版本、java版本)、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、软件设计模式等。在此期间,最好能够了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。 4、软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋。软件构架师其实是一种职位,但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后,如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼…… 具备能力 一般来讲,系统架构师应该拥有以下几方面的能力: 1:具备 8 年以上软件行业工作经验; 2:具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验; 3:具备 3 年以上的代码编写工作经验; 4:具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验; 5:对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准规范有良好的把握; 6:对 .Net/JAVA 技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用,并且精通WebService/J2EE 架构和设计模式,并在此基础上设计产品框架; 7:具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发; 8:精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发; 9:对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识,熟悉项目管理理论,并有实践基础; 1:在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础,有大中型应用系统开发和实施的成功案例; 11:良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力。 架构师的隐形职责 1、为技术部门提供技术支持 2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒 3、幕后项目经理 4、业务部门与技术部门间的粘合剂 5、业务发展的催化剂 主要分类 软件架构师 软件架构师是软件行业中一种新兴职业,工作职责是在一个软件项目开发过程中,将客户的需求转换为规范的开发计划及文本,并制定这个项目的总体架构,指导整个开发团队完成这个计划。主导系统全局分析设计和实施、负责软件构架和关键技术决策的人员。 信息架构师 信息架构师即Information Architecture,是一个常常被误解的职称。他们是设计者?开发者?管理者?还是以上全部?我们在本文将探讨信息架构师是做什么,为什么它和可用性相关,以及在信息架构中需要用到的工具/软件。我们也会顺便分享一些对于信息架构的初学者来说有用的tweeters(twitter用户)、书籍和资源。即使您已经对这些内容非常熟悉了,您也可能从中发现一些可能错过的内容。 网站架构师 网站架构师是网站系统、功能、模块、流程的设计师,架构师,好比是高楼大厦的设计人员,通常一座大厦在建之前,都先由设计师将蓝图描绘出来,包括其形状、结构、尺寸、材料等等,然后建筑工程师带领工人们按照蓝图将大厦一层一层地建起来。 发展现状 在我国,随着软件业规模的不断扩大,软件人才结构性矛盾将更加突出。国家人事部门预计到25年我国软件产业的规模将达到25亿元,全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右。其中,架构师这样的专业高级人才每年培养人数全国不过数百名,缺口非常之大,而其中尤其以Java架构师缺口最为明显。 众所周知,Java是当前最热门的软件开发语言,它具有跨平台、面向对象、强大的网络功能等特性。你不仅能在电脑上使用Java程序,还能在手机、PDA、家用电器上使用Java程序,甚至举世瞩目的火星车也全部采用Java技术。Java在不到1年时间内已经变成最流行的软件开发平台,最新的企业级Java 2.版本(简称:J2EE)也成为企业应用系统上最受欢迎的开发标准。 事实上,全世界范围内的J2EE架构师都是紧缺的人才,只是中国更加明显而已。在英国,有经验的J2EE架构师,平均年薪已经飙涨到七万至十万英镑。全球著名的电子商务平台提供商SilverStream软件公司的技术服务总监Mark Ashton对J2EE人才的短缺深有感受,他表示许多求职者的履历表上都有把J2EE列进去,但是仔细查看或是面试之后就会发现大多数人只是听过J2EE,并没有真正用过这些技术。信息产业部电子信息产品管理司副司长丁文武也表示,我国Java人才还远远不够,至少短缺2万。特别是随着大量软件外包业务进入中国,许多外资或中资软件企业也开始面临着高级Java人才奇缺的问题,尤其是熟悉J2EE又能掌握一门相应外语的人才成为了众多大公司争抢的对象。 作为Java的发明者和Java开发标准的主要制定者——美国Sun公司对从事Java开发的技术人员提供了三级认证体系,即初级的程序员认证(SCJP)、中级的开发员认证(SCJD和SCWD)和高级的架构师认证(SCEA)。这也是软件行业中最权威的国际认证之一。
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解决方案架构师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
41,514
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
41,804
近半年趋势
上涨
解读:解决方案架构师在全国的平均月薪为¥41,514,中位数为¥41,804,其中¥30k-38k工资占比最多,约21%。
来源于490819份样本
解决方案架构师就业
同比上月,人才热度
+4.56%
解决方案架构师招聘
同比上月,职位数量
+0.48%
解决方案架构师面经
亚马逊
面试比较难,需要好好准备
匿名用户
面试了职位:
解决方案架构师
未通过
根据客户实际案例来设计解决方案,并模拟客户对话做presentation,进行面试。presentation过程中 面试官会提问各种问题。
2 年前 发布
阿里巴巴
面了一个多月,最后没成
匿名用户
面试了职位:
解决方案架构师
未通过
面试三轮都过了,等了一个月没有hc了。流程走的太慢了,过程中也不知道情况,说是等待后续面试通知,然后没有然后了。
2 年前 发布
阿里云
电话面试
匿名用户
面试了职位:
解决方案架构师
感觉靠谱
一面:电话面试,同岗位同事二面:电话面试,用人主管三面:电话面试,cross team,应该是不同区域与用人主管同级别的主管四面:杭州现场面试,业务leader(感觉有p10)五面:视频面试,HRG总体感觉还行,在等待反馈中。
2 年前 发布
北京康盛新创科技有限责任公司
腾讯云解决方案架构师面试经历
匿名用户
面试了职位:
解决方案架构师
未通过
难度不低,首先这是一个偏售前的岗位,岗位对结束广度有要求,对技术的深度也不低。 我是技术加管理出身,技术广度还可以,深度不够,另外云计算只用用过产品,具体细节没有研究过,所以在沟通了VPC、对象存储、块存储之类的云计算概念后,沟通结束,还没有开始发挥自己的优势。 我认为技术或者说对云产品的这块的要求是最基础的要求,可以的话才会考虑后面的能力
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2 年前 发布
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