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三亚
清空已选条件
智汇园环境可以,比较偏,旁边没有什么人流量就是住宅区
匿名用户
面试了职位:英语客服代表
未通过未通过
智汇园环境可以,比较偏,旁边没有什么人流量就是住宅区,办公就是一间平方,职员大概有三十多,挺忙的,笔试给了四个单子,一张简历一张英中互译,一张客人买家要退货等等问题,你的回复,一张思维题,后来还有面试中文,问你之前的工作经历,住宿哪里,对压力的看法,晚上六点前主管没打电话就是黄。总之,我觉得还是需要之前有电子商务经验的人吧,我之前做的传统外贸,似乎经理不感冒。...查看更多
2 年前 发布
这是我在大学的面试经历
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
正值毕业求职之际,在学校组织的招聘会上,逛了一圈,但是没怎么投递简历,看到一家在海南的公司,就去看了看。 面试我的是部门经理和人事主管,简单的了解了彼此后,我只不过是在想,大学毕业总该有一份工作先做着吧,对方对我还算满意,所以很自然去了那里。
2 年前 发布
面试人太多了,大概有八九十人了。
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过感觉靠谱
面试的时候,在负一层,人太多,没有坐的地方,每次七个人一起面试,每个人也就一分钟左右的自我陈述的时间,偶尔面试官会提问题,基本上没提,我是应届生,就只是简单的自我接受,有些姐姐是工作三四年了,会问为什么辞职,有什么想法等等,然后就说回去等通知,只是单方面的面试,对企业一点了解都没有,薪资待遇什么的,都没有说。...查看更多
2 年前 发布
找酒店类的工作最好上最佳东方,面试难度不高。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
先是酒店打电话叫过去,然后人事叫填了一张表和做了一张英语的翻译试卷,难度都不高。做了以后再接待室等,等你那个部门的老大叫你去部门面试,也就问问你为什么来三亚,为什么选择红树林之类的问题,都还好。面完后大概5天左右就给通知了。
2 年前 发布
三亚酒店面试过程经验
匿名用户
面试了职位:大堂副理
确定通过确定通过
在网上投了简历后收到人事部的电话面试邀请,因为我是外地的,人事部问我是否需要接机和安排临时住处。 面试当天在人事部填了表格,询问了我一些基本情况。后带我到安排部门办公室等部门经理,等了很久,部门经理才来。问了我一些问题,又考了我的英语和俄语。最后问我能工作多久,必须工作一年以上才行。 酒店流动性大,还是比较缺人的。 ...查看更多
2 年前 发布
规范专业炮轰式提问的四轮面试
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过确定通过
首先第一轮面试,人事专员聊了20分钟吧,了解基本情况,问一些问题,她会把回答记录下来。第二轮面试,市场销售总监,女强人的形象,不苟言笑,问的问题也比较严厉。第三轮,销售经理,稍稍亲切一点第四轮,人事经理向你介绍公司的发展和情况
2 年前 发布
面经to bank
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过感觉靠谱
面试比较简单,可能是因为当时他们比较缺少实习生。所以就是去到办公室,负责的小姐姐问了一些关于专业方面的问题(我是学财务管理的),比较简单,可能是因为工作比较繁琐,当时让实习生做的难度不是很大,只要你表现出吃苦耐劳的很强烈的想进去的欲望就OK了。
2 年前 发布
虽然没有通过还是一次宝贵经历。
匿名用户
面试了职位:空乘
未通过未通过
首先是下载app,在app上注册申请,然后就去面试了,先分组分号码,然后10人一组进房间,三个面试官会让所有人转身或者蹲下,然后有问题的他们会念号码出来单独提问,如果没有就可以出去了。在外面等结果,2/3分钟就点名字,点到的就留下。
2 年前 发布
通知22号去,结果经理不在也没有告知面试者
匿名用户
面试了职位:财务主管
确定通过感觉靠谱
通知22号去,结果经理不在也没有告知面试者。还好机智一回,去之前问了人事,人事说今天领导不在明天再来吧。当时已经在动车站人还没进去我就直接退票了。 第二天一大早赶过来,在人事部门等了半个多小时,一面的时候了解到这家公司包吃住、五险一金(一金应该是最低比例的)、月休八天和法定假日、年终奖大概是2~3倍的基本工资,对我很关键的是中午也是上班的,没有休息时间,相当于上午八点多到下午五点多一直在上班阶段。 一面过后,在财务部等财务经理面试,财务经理上岛了只能等,只能改签火车票了。接着又等了快一个小时的样子,经理来了,问一些比较基础的问题。而我应聘财务经理助理这个岗位要对三个经理负责,三个经理交代的事情我要进行处理,面试完了我也就回去了,财务经理让我等人事通知,后面出来后改签的火车票还是赶不上只能退票了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试难度一般,有两轮面试
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过确定通过
整个面试过程还行,先是填写表格,然后填写完之后HR会根据你的面试表来提问。就是一些常规性的问题,面试完时候,HR会提前和你说整个的审核流程需要一定的时间,大概1-2个月那样,让我们耐心等待。一轮是HR面试,然后二轮是使用部门的面试。使用部门的负责人是直接通过视频面试的,整个面试也很快,使用部门面试完就是等通知了。...查看更多
2 年前 发布

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