面试运营经理岗位，总经理直接面试5分钟，还没怎么聊就结束，在场十几个人基本时间一样，第二天通知面试成功，通知去谈待遇，hr给了个2400底薪，当然震惊说给的什么职位，说运营专员，无法理解一个工作十年，其他集团中层岗位去你们这当专员，问一起去的几个哥们一样的遭遇，招聘幌子，不去也罢。...查看更多
行业
已选
亳州
清空已选条件
一轮群面为无领导小组讨论，二轮为单独面试，三对一。
确定通过
匿名用户
面试了职位：运维工程师
确定通过一轮群面为无领导小组讨论12人，给出一个话题，按照各自的方法进行排序，并阐述理由，之后大家讨论，最后个人再次总结。一轮大概淘汰一大半人。二轮为专业个人面，面试官会问到大学专业所学知识，还有个人情况，难度不大。
2 年前 发布
面试流程相对正规，不过也是看面试官的偏好确定通过
匿名用户
面试了职位：客户经理
确定通过一面是无领导小组讨论。正方形桌子围一圈，5个面试官坐一边，另三边是考生，大概12个人。二面是多对一。按地区面。首先是自我介绍，完事后，会问一些与简历内容相关的问题。大概5-10分钟。面试官里有每个分行的负责人。
2 年前 发布
常规面试，比较倾向本地人。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：土建工程师
感觉没戏1、1分钟自我介绍；
2、是否独生子女、是否单身、家是哪里的、对于亳州了解哪些、对于建安了解哪些、初级职称的类型，之前工作内容，是否与施工等有关，为什么跳槽，哪个学校毕业，学校概况，本专业是否强势，父母是否支持来本单位。
2 年前 发布
面试一共分为两轮，第一轮是一分钟即兴演讲。确定通过
匿名用户
面试了职位：物流专员/助理
确定通过面试一共分为两轮，第一轮是一分钟即兴演讲，第二轮是半结构化面试，一分钟即兴演讲刷的人挺多的，是电脑随机出题，不过有一分钟的思考时间，所以演讲的时候声音大一些，自信一点，说话流利还是很容易通过的。第二轮就根据简历问了几个问题。
2 年前 发布
家乐福处长助理/销售主管面试经历。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售运营主管
确定通过要求大专学历，CET-4。本来准备了一篇英文的自我介绍，以为会是很正规的面试。去了才知道家乐福门店开业前，大批量的招人，人事主管也是店长在当地别人给推荐的，不是很专业，她简单看下简历，觉得你适合什么岗位就给你备注一下，等到直接上司到任后，再通知面试。
2 年前 发布
最先在网上看的招聘信...确定通过
匿名用户
面试了职位：会计
确定通过最先在网上看的招聘信息，然后就投简历，先是老板发的扣扣信息，然后我就去面试，但是先见的是副经理（老板老婆），她让等通知，我有事先回家了，两天后老板通知的上班.
2 年前 发布
未通过
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