面试体验
基于4516条面经

面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程
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Faby
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
一面约了线上面试,提
约了线上面试,提前半小时告诉我时间变了,现在就要上线。我说稍等一下我需要准备一下,然后就开始无限电话催促。上线之后直接进入主题,自我介绍,明显感觉两位面试官没在听随便提问了两个工作经历我回答完了就没有了,疯狂夺命连环call然后面了不到10分钟我自己本身就是负责招聘工作,坦白说,这种面试流程我太熟了,移动在用一种招聘外包员工的方式社招,我挺佩服的。...查看更多
3天前 发布
用户298925
面试了职位:移动web前端
感觉没戏
1. JVM的内存模
1. JVM的内存模型 2. 谈谈GC,CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法 3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载 4. 操作系统的悲观锁、乐观锁 5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下 7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用 9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下...查看更多
一周前 发布
看准96639
面试了职位:测试开发
感觉没戏
自我介绍。学过哪些编
自我介绍。学过哪些编程语言,测试的模型有哪些,测试的方法有哪些,怎么进行功能测试,项目种遇到的难题,未来职业规划。
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理
面试通过
校招面试,看中学校和
校招面试,看中学校和表达能力,自己好好准备就行,没什么特比注意的,社招不清楚,移动好像很少社招,稳定
两周前 发布
匿名用户
面试了职位:内审主管
感觉靠谱
中国移动内审岗位一面
微信视频面试,hr和一个面试官,大约二十分钟吧,就是围绕简历问了问,不是特别细致,也不是很攻击性的问题,可能是因为还有二面三面。结束前就说了会推进到下一轮。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:
面试通过
确定通过。面试官nice。
确定通过。面试官nice,环境高大上,交通方便,有笔试,面试官强势,少于30分钟。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
面试通过
中国移动地市公司面试
三轮面试,首先是群面,分小组讨论一个议题,无中心化无主持人,期间组员主动定节奏,考官在旁边看着,谁有组织能力谁勇敢就体现出来了。 二面是四个考官对一个面试者,先自我介绍,然后问一些浅显的专业知识,应届生不会问很难得。 三面是所应聘公司老总和人力主任以及省公司领导,自我介绍后随机问一些问题,非专业的,比较容易。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:仓储物料专员
面试通过
移动物料管理员后台文员
面试过程:目前的移动业务都是属于外包业务,然后去面试的话都是属于第三方合作方公司,我面试的当地的一家代维移动业务的通信公司,人事很和蔼,填简历,主管面试,开始是普通后台文员,后期慢慢转岗物料员,后升岗为管理员。
1个问题,0条回答
Q:对于电脑文本表格的使用功能是否熟练?
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广
感觉靠谱
行业渠道经理 面试需要注意什么
首先你要知道什么是渠道经理? 职位概要zhi:建立与管理产品销售渠d道,提供服务支持。 工作内容: 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;执行销售和市场推广方案;制定渠道策略,提供渠道服务支持;及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户, 面试主要是穿着正规.要有信心。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:正规的公司再进行电话邀约之后,都会给求职者发送面试邀请,面试邀请应该提前写好,有统一的格式,一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。 面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容: 1、求职者姓名、应聘职位; 2、面试时间、地点、路线图和乘车路线; 3、简单公司介绍和公司网址; 4、公司联络人及电话; 5、善意提醒和感谢。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:财务
面试通过
移动的校招难度一般,面试感受挺好
直接就是一圈各个部门的领导坐你面前,问你投递相关岗位的职责等,问一些你认为的岗位应该怎么做的事情,面试比较简单,国企比较注重口头表达能力,面试一定要重视穿正装这些。一批面试的很多连正装都不穿,就觉得很不尊重这次面试自然没有好结果。整个面试的流程下来感觉是很不错,聊了半个小时左右,后面就顺利入职了。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:你认为作为财务最重要的是什么,用三个词总结。
一月前 发布