中国通号

我面试的是技术，一共三轮。 一，先笔试，全是逻辑题，这是我的强项，全部拿下。 二，人事面试，聊了很久，聊七聊八的，问工作和家庭情况，也还算愉快。 三，部门主管面试，拿了张基础理论的纸，照着问问题，没什么深度，有几个没答上来，答对90%以上。面完了以为基本有戏了，但是没有通知我。感觉他们不是很想招人。

现场笔试的一道算法题，连技术的面试官都不会，大老远下雨天跑过去也是面试完很久也没有一个回复。公司地方偏僻，无感。面试完想去个厕所都说要刷卡才能进厕所，没看懂。

一面 就电话沟通了下，问了工作经历和离职原因这些，我面的是上位机职位。成都这边是个分公司，总公司叫烟台盛拓电子科技有限公司二面线下，在成都普天新材料有限公司里面(工业园区)，总经理面的(给我倒了一杯水，好评)，面对面聊天式，用ppt介绍了下公司。面试内容总结一下就是公司想找一个软件、plc、串口通讯都懂的人，后面要能独立做项目出差，如果前期基础差了点儿，公司可以给时间你学习(自学)，到后面必须要有产出，问你有没有那个意愿和信心。没咋问技术方面的，因为总经理好久之前都不敲代码了，试用期三个月，转正薪资不确定，说的看能力(画饼)。公司目前看到只有两个人，一个总经理和一个搞技术的，其他可能有出差的吧，但最多应该不超过五个人，成都这边刚开始组建团队，也没有hr和行政这些。第二天问了下面试结果，喊我学下串口通讯写个demo给他看看，我就没管了。很想吐槽，我简历上写得很清楚，你要么就别喊我去面试，要么就加个机试(笔试)

整体面试比较轻松，介绍自己研究生所做的项目，然后面试官根据自己感兴趣的点会深入几个问题，整个面试过程还是比较顺畅。技术面过后，会有人资面试和英语口语面试，面试期间也是比较轻松式的聊天问答。面试完成后，第二天或者第三天会给面试结果发offer。

笔试主要有C#和前端的知识。 面试是去现场线下面试，是主管老总来面试，主要考察的还是自己简历上写的一些东西，如果说不出来也不会非常紧逼，会让你说些会的，按照自己的理解能说多少说多少，总的来说，体验还是比较好的，。

面试分两轮，不过听同学说，她的就一轮。自我介绍，然后主要问简历上的项目经历还有实习经历，跟面试官聊的挺开心，主要讲了讲实验室项目，然后hr让等了会就进行另一个面试，主要问你在生活中有没有和同学遇到矛盾，怎么解决的。最后三天后就给发了体检通知。