中铁二十四局集团有限公司江苏公司面试经验

一面结构化提问，自我介绍、青年人成长、同事相处。

先电话大致沟通意向，之后视频面试了一次，大概30分钟，也都是一些基本的岗位知识和一些常规的问题，最后的面试是项目总，跟视频面试的问题差不多  因为其实也没有太多需要问的内容

岩土工程师。总体面试感觉不错，没啥难度，希望能通过。

简历都没打印

面试感觉就是聊聊天这样，面试题目都是常规的题目，比较简单

HR通知是线上面试，岗位是概预算工程师，问得技术上的问题很有深度，压力山大，好不容易通过第一轮，第二轮分管领导复试，没想到还问专业问题（后来问HR才知道这个大佬是国家注册造价工程师的命题专家，出了好多专著），虽然是线上面试，一直以为自己在班上成绩排名前5，比较突出，没有想到面试时浑身是汗，步步紧逼，环环相扣。面试结束后感到自己还要学习的东西的很多。最后还是没有进入终面。向HR请求能不能给个终面机会，一再表示自己不怕出差，没有对方表示“以后有机会再合作”来搪塞我。

面试华中区域的销售。华中区域总部的负责人不是很尊重人。说是压力面试，其实就是否定面试，全程否定你。

一面，项目总面试，主要侧重项目经验和综合能力；二面，人力总面试，主要侧重过往经历和学历背景；三面，城市总面试，没问多少，主要聊聊天。通过。

一面比较简单，HR面试的，问了一些基本情况和专业问题二面压迫感十足，一排人面试，而且问题都比较刁钻有深度，回答起来不是很得心应手。

终面粉末销售总监不尊重候选人，跨省去面试，结果面试约好的时间迟到，不守时没礼貌，全程黑脸，候选人的回答不注意在听，理解能力有问题，专业性让人质疑。不想招人就不要浪费别人时间。