江苏省沿海开发集团有限公司面试经验

就一轮结构化面试，面试比较坑。应聘的总部岗位，和公务员面试很像，集团总经理都参与面试了，但没问到专业化问题。

浦口区交通建设集团，面试6人，主要3人发问，都是涉及工程施工管理内容，面试内容不难，，问题比较宽泛，你得琢磨回答的点

萝卜招聘，笔面名单都不公示的

面试感觉不适合该公司

一面结构化提问，自我介绍、青年人成长、同事相处。

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

自我介绍 和面试官聊了聊职业发展方向，根据简历的内容进行提问，回答问题。然后问还有什么问题，回答就好了。总体难度不大，看后面的情况吧，可以试试的。

都是一些常规询问，介绍自己时最好能突出自己的优势与岗位匹配度的重合性。