先做笔试，笔试不过是不会进入面试环节的，笔试内容分三部分：行测（和公务员考试内容基本一致）英语（4级过了问题就不大，有点类似高考英语）心理（就是心理测试）。
前两个占比重很大，心理就是走过场。接着面试，和对应岗位的主管进行简单的沟通，基本上就是唠唠家常，只要你别太紧张一般问题不大。
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行业
已选
济源
原材料及加工/模具
清空已选条件
就简单问了下能不能适应倒班，很简单。
确定通过
匿名用户
面试了职位：生产技术员
确定通过几个主管过来面试，简单问了下GM代码，然后问了下以前的工作经历，还有以后的工作打算，及对月薪的期望值，很简单的面试。
2 年前 发布
只要自身功夫够硬，还是不难的。确定通过
匿名用户
面试了职位：和谐专员
确定通过首先是公司HR面试，会问一些专业问题和以往工作经历，根据这些来评定你是否符合岗位要求，通过之后会发放复试通知单，复试一般都是招人部门主管进行面试，合格之后就是最终的流程，做英语、逻辑、性格测试的试卷，全部合格之后开始进行核薪，之后就是体检然后等待入职时间，富士康的入职时间挺久，需要耐心等待，我当时等了一个月才得到通知。...查看更多
2 年前 发布
感觉靠谱删选简历，再笔试，最后面试。
未通过
匿名用户
面试了职位：工业工程
未通过我是到11月份下旬才开始找工作，在去济源之前一天，成都富士康的人不知道西电，所以被打回来，在济源这一边，我一笔试完，负责人告诉我西电是名校，所以不能和他们一起面试，等电话吧~太坑了。
2 年前 发布
简历筛选，然后是笔试...
匿名用户
面试了职位：工艺工程师
确定通过
简历筛选，然后是笔试，下午的时候通知笔试结果。然后笔试过了的同学参加一对一的面试。首先是自我介绍，然后面试官问一些兴趣、特特长、家庭情况的问题，还会问到一些专业知识，不过不多。
2 年前 发布
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