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分为两面,初试和复试...
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
分为两面,初试和复试,出面是二对一,复试是一对多,但都是以聊天的形式。
2 年前 发布
第一次面试,感觉不是很难。
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
确定通过确定通过
主要还是面试时会问能不能适应长期在外施工,然后就是一些对工程方面的简单了解,不是特别难,主要还是能不能适应常年驻外,这个是重点,剩下的都还好。
2 年前 发布
不觉一般,现在应该不会找人了。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
面试流程很水,人事也没问什么专业问题,聊天来着,估计现在也不会找人了,毕竟公司已经快不行了,不裁员已经不错了,拖欠员工工资都不给发。
2 年前 发布
开始心慌 后来觉得非常好
匿名用户
面试了职位:客服
未通过感觉没戏
开始心慌 后来觉得非常好 首先自我介绍 然后层层面试 不知道自己能不能过 太正式了
2 年前 发布
其实想多了,没有那么难。
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管
未通过感觉没戏
给我感觉就是杂货间,特别狭小,然后HR问题很犀利,感觉不是特别好,当时也就没上心,问什么答什么,环境也都是开放式的。周围人来人往。
2 年前 发布
熟人推荐,再者自己以...
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过确定通过
熟人推荐,再者自己以前就做过监理单位技术员,所以过程很简单,闲聊
2 年前 发布
5对5面试
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
首先是在招聘会上人力筛选简历,主要问自己的专业方向,然后来公司面试,是一大堆人。5对5,负责技术的副总裁,人力总监和应聘的分公司经理及相关人员。首先是让我们自我介绍,然后是领导问话,主要是自己做的符合领导心意的就会要。
2 年前 发布
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