耐思生物科技面试经验

问题很简单，就是自我介绍，工作经历，简单介绍一遍，回答一节很简单的问题，基本没有难度，只要薪资谈的拢。

我面的是食品研发岗位，在听宣讲会时候hr也一直在强调专业相关性，但是我虽然是食品科学与工程专业的学生，但是硕士阶段一直做的方向是微生物的分子生物学，所以比较担心方向不合适，但是面试官很和蔼，让我简单介绍一下自己，然后针对我的简历问了一些问题，但是非专业性问题，甚至在我说出我的担心之后还安慰我专业不是最重要的，学校里学的很多到工作上都用不上，而你在研究生阶段培养的独立思考能力和科研能力是切切实实存在的，所以总体很和蔼。

首先进入人事部进行先行面试，再对公司薪金体系进行讲解，而后进入各个部门分别面试。我是进入研发部面试，同时进入有四人，有部门经理与各分部门主管参与。

HR从网上看到我的简历，通知我去面试，但没有确定面试职位。经过了两轮面试，第一轮是采购主管/经理，第二轮是采购经理/总监，到最后都没有确定面试的是哪个职位，直到最后谈到薪资要求，才说这个薪资水平应该是管理职位，对英语口语有要求。

通过了，说后续入职事宜会发邮件给我，然后过了一周又说要看看别的候选人。面试完到给这个offer拖了近一个月，给了offer又放鸽子，小作坊风格。

网上投递的行政总务岗位，投了大约一周不止打电话来问是不是还考虑换工作，然后电话里就问了期望薪资，什么的，然后可能怕虚报吧就，说入职要提供3个月银行流水。然后确认了时间发了邮件通知面试，这点比较正规。 然后面试当天地方比较远嘛，错过了一辆车，但是当天会有人事专员吧，应该给你打电话问有没有来，然后告诉你具体的公司面试地点，到了那边门卫填了个访客单，有人过来接的，就带进去，时间有点迟到了就没来得及填表格，直接面了也没问什么，可能因为我之前就是做行政的，感觉英语好的会比较吃香，说这个岗位办公是在前台，有一个团队这样，我随便问了下晋升什么的，绩效考核，培训，公司培训应该做的很好，有为期几天的脱岗位培训。然后就只聊了也没多久，20分钟吧就结束了，感觉凉凉。 问了什么时候出结果也说了要等人事部安排，不过去哪里太远了。公司是挺大的，也有食堂什么的。感觉会比较有发展，但是人多也不一定。