最近更新时间:2024-04-27 10:00:00

全部面经3

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 南通
确定通过
和善,微信,温柔,勇气。
需要经过3轮面试,第一轮是人事大概了解一下你的基本信息,如果人事觉得可以的话; 进入第二轮,应该是直接领导面试,和你讲讲你的主要工作职责; 第三轮就是总监或者副总面试,随便聊聊。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:品管员 - 南通
确定通过
先是hr问些基础信息。
先是hr问些基础信息,薪资待遇什么的心里有个数,然后就是部门主管拿个问卷做做,过了就是总监直接面试,表决心即可,气氛融洽。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:配制员 - 南通
确定通过
就根据你简历问了几个简单的问题。
就根据你简历问了几个简单的问题,面试官是戴眼镜秃头的,只要你表现谦虚,老老实实,愿意加班,一般问题都不大。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海西西艾尔有限公司

相关推荐

匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南通
感觉靠谱
面试:南通友联数码技术开发有限公司对于刚毕业,或者对销售有激情的人员的好去处
第一轮HR面试,对综合能力,学习背景,职业倾向有清晰的了解。基本HR了解了没有什么问题进入公司的可能性就比较大了,市场总监适合和蔼的领导。主要看看你的背景、销售能,对技企业文化的融合度。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 上海
未通过
面试:思源电气面试要求严格,时间较长
首先是由一位财务总监和一位财务部长进行面试,首先来个自我介绍,会提问已婚未婚,如果是女性未婚未孕基本没戏,再考察相关专业知识,不是太难,然后进行简单交谈。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师 - 上海
确定通过
面试:思源电气面试感觉比较好,难度不是很大
公司的面试总共分为两轮吧,第一轮HR和技术副总面试,HR人还是比较好,技术副总会问一下专业问题,因为应聘的是研发岗位,偏机械方向,所以问了一些机械方面的专业知识,不过有些也没答上来,好在不影响; 第二轮就是比较和谐啦,简单的聊了聊,就回去等通知啦。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南通
确定通过
面试:南通奥特自动化技术有限公司很简单的没什么问题,老板好说话
也没有问什么很难的问题,就是那种情况,就随便问问家庭,工作时间啊什么的,会用哪些软件能不能独立设计啊这些问题没什么难的,不会的就直接说好了,其他也没什么。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:干了多久?
2 年前 发布
4
水星电脑学徒
面试了职位:CAD设计/制图 - 南通
未通过
面试:南通银河测控技术开发有限公司面试:CAD设计/制图。面试过程不太舒服,总的来说有难度,没通过。
首先厂子很小,环境很差,地方很偏僻,工资很低,福利一般,不包吃。老板要求很高,没有了解自己要求与实力不符合。面试故意挑刺,对工作人员大抗压能力要求高。不推荐任何人来上班
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-02-25 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 南通
确定通过
面试:惠生(南通)重工有限公司面试分两轮吧
面试分两轮吧,一轮电话视频面试,主要是因为我在异地,来去不方便,HR很友好的提出视频面试,简单了解下情况,紧接着的一个周一,就通知我面试,问的问题都是我前面工作的工作内容,怎么解决我遇到的问题,最后用英文介绍下自己,其实只要你对口了,问题都是不难的,祝你们顺利,加油,大牛们。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 南通
感觉靠谱
面试:施特万(南通)自动化机械制造有限公司HR很亲切,公司氛围感觉不错
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人事助理-实习生 - 无锡
未通过
面试:奥特维电气工程师转其他岗位的面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 无锡
感觉靠谱
面试:信捷电气XINJE一轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 南通
感觉没戏
面试:南通准信自动化科技有限公司本来预约的十点,我十点提前到了。
2 年前 发布
3