合肥联拓天际电子商务有限公司面试经验

人事面 ，先问你为什么离职 人事不懂技术知道一点专业名词故意出难题说你不行然后压价

HR面试，先做自我介绍，然后介绍自己在学校里的经历，回答自己为什么选择这个职位，在自己心中，这个职位是干嘛的，然后介绍了这个职位是干嘛的，问自己愿不愿意干，然后让自己问他问题部门主管面试，也是先自我介绍，然后让我告诉他，在我心目中这个岗位是干什么的，然后介绍自己的特点，然后说自己觉得在同学的眼中自己是什么样的人。HR面试很轻松，部门主管很严肃，让我很害怕，觉得自己肯定过不了

本次面试中，全程聊天比较多。面试官都没抬过头，一直在白纸上写着什么。全程面试感觉还行。可能薪资方面要得超出公司招聘得预期了吧。

第一次电话HR面试，问了一下工作经历，期望薪资和base地问题，协调了一下技术面试时间。第二次是技术总监打电话面试，大概一个小时，问了一些技术问题，还问了一下近期遇到的技术难点。

什么hr，审讯般揪着你社会实践活动的细节还有已经面试的公司细节，同样问题翻来倒去问，向她咨询基础底薪的时候还玩保密那一套，半小时不细聊职位详情、工资架构反而乱七八糟一堆，投的外贸采购开发和国际贸易销售，问其岗位区别与发展方向，结果hr说这俩没区别，人力资源有正统学习过么，搞什么，耽误双方时间，管它面试通过不通过，拜拜吧，拉黑！

面试的亚马逊产品开发，公司环境不太好，办公室在写字楼里分布很散，到了后前台没人，联系不上，等了有半小时，面试时就之前工作一直反反复复刨根问底一些没用的，面试说不鼓励加班，但比较忙基本会加班一到两小时，意思就是无偿加班咯，说会有压力，问工资，说看提成的，说同岗位员工普遍月薪几万几十万，感觉有些夸大了，半信半疑，面试感觉一般吧。