浙大规划院面试经验

面试的时候心情很紧张，面试官问的问题一般都很传统，不会很难的。大概会问你对本公司情况是否有去了解，为什么选择这个岗位。本人觉得最好面试之前去了解一下公司的情况会比较好。

维正是一家在知识产权领域起步不久的公司。CEO才三十来岁，大专学历，白手起家的。一面时依次来了不同部门的三个面试官，都是就基本情况作了一个了解。我是是国企辞职的，他们对这点比较感兴趣，就重点跟我聊了为什么从国企智取。 二面时首先是花了一个半小时对我们进行了一个关于维正历史文化等的培训，接着大区总监来给我们进行的二面。内容是无领导小组讨论，题目是一个哲学相关的电车难题：一个疯子把五个无辜的人绑在电车轨道上。一辆失控的电车朝他们驶来，并且片刻后就要碾压到他们。幸运的是，你可以拉一个拉杆，让电车开到另一条轨道上。然而问题在于，那个疯子在另一个电车轨道上也绑了一个人。考虑以上状况，你是否应拉杆？ 大家讨论了一会儿后，我的结果是不推。最终，我被录用了。

就是一般问题，让谈谈在上一家公司的工作内容和公司情况。还有对人力资源这个岗位的的认识。但是工作时间是早8点到晚5点半，单休，这工作时间太长，也没什么加班一说。

刚开始等了很长时间，一直到下午才轮到。有5个面试官，一个面试官问问题，其他的面试官表情严肃。四道题目，每道给一分钟左右的思考时间再回答，回答的一般是与时事有关的内容。有一个是跟快递安全监管的问题。总体来说难度适中，表述清晰，不要太紧张就好。

先过了笔试之后，到西湖区党员服务中心面试，按照街道开始轮。之间会收掉手机。面试有专门的人员带领过去，然后面试官是街道和区里的领导。一共分为三个部分。按时回答，会有两位人员专门提醒时间到了与否。全部面试完了之后会有成绩出来，面试占了百分之六十，笔试百分之四十，然后按排名录取。

首先经历了笔试，再是一面，二面，第一次一家单位这么正规化的操作，笔试和面试问题都不难，不是很专业。但最后HR给的答复却很敷衍了事，据说最后一轮1:1面试的女生一个都没收，我也是呵呵了。 典型的国企作风，能适应的当然最好，办公环境还不错，新成立的钱投集团子公司，应该很多人想SAI进去的吧，待遇未知。