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分辨股东关系
在面试前,HR非常热情地邀约了面试,我对这家公司的初印象非常好。然而,去到现场后,那位女H R在整个面试过程非常“和蔼可亲”,先问你为何离职(诚然询问求职者有关离职原因是非常正常的,以便更了解其职业规划),而后在沟通过程中“话里有话”、屡次暗示我求职条件极其不佳且语气带有嘲讽气息。公司地址是在江夏地铁那边,微偏僻,下完地铁需走一大段路。总的来说,公司整体来说还是过得去的,就是那位女HR非常喜欢怼求职者,令人实属有些失望。
人事态度不好 明明她自己也说粤语 何必这样区别对待广州本地人 不符合让人白来一趟面试 问题一直刁难 甩脸色 前台工位很旧 靠电梯杂物堆
老板人很好,公司也不错
面试官很nice,问的问题也很专业,因为她比较急着招人,我在职需要一个月才能到岗,所以最终没录取我。
公司在永泰那边,办公环境整体还行,公司内部空间不大,有一个狭小的样品间。面试总共一轮,主要沟通了业务上的问题,如“在业务工作中遇到哪些困难且解决方案是什么”等,这公司整体非常“关注”求职者的业务经验,面试官也不忘“一直记录”。公司非常擅长“参考借鉴”求职者工作经验、虽然并非真的有意愿招聘求职者。
两轮的面试,先是人事的简单初步了解,再是上机测试,可能是太久没有实操 ,所以做出来的图不是很好 ,测试完之后,有部门经理面试,部门经理面试,问的都是专业性的问题 ,整个过程下来 感觉还行。
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