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面试是领导和你单独一对一面试的，让你做了下自我介绍，个人的兴趣爱好，又问了一些关于国贸方面的专业知识。面试完之后当场就直接给了结果。

因为我来的比较早，负责人事部的小姐姐就拿给了我一本公司产品手册先让我看着。我看了一会儿，到1点了，开始面试，是由外贸部的一个小姐姐给我面试的，主要的问题是，让你介绍一下自己，然后随便给你拿了一个产品，让你介绍一下这个产品与往常你见过的同类产品的差异，然后就是最后根据你简历的内容聊了一下。全程都是全英文交流的。

公司门面设计得还可以，内部似乎工业化设计风，刚成立的办公地，没什么装饰。对人事印象挺好。外贸经理是中年男士，先是请自我介绍大致情况，然后询问进公司后如何展开自己的工作。期间要求英文介绍职业规划。底薪不高，不交公积金。

校园招聘，网上投简历，做了性格测试和逻辑题。第二天通知面试。第一轮群面10个人，我第一轮就被刷下来了。 群面问题：在寒冷的冬天，一艘船上在海上遇难。船上有8个，一个是老将军，一个小学校长，一个大学教授，一个大学生，一个女奥运冠军，一个女外科医生，一个公司经理，一个中学女教师。他们各自性别，年龄，职业各不同。直升机每次只能就一个人，他们的顺序应该怎么排，并说出理由。先2分钟自我陈述，再是15钟讨论，再派代表陈述观点。

总共三轮。第一轮笔试，相关外贸知识，基础的外贸情景翻译，以及对于外贸知识的了解；第二轮面试，常问的一些面试问题，问一下基本情况，工作经验等等；最后一轮是业务部门主管面试，当时主管蛮忙，等了半个多小时，然后问了前一轮一模一样的问题，最后告诉你公司相关情况薪资等等。

前台接待很有礼貌，面试官很强势，面无表情，刚开始前台让进会议室等候，并提醒里面有洗手间可以上，后面面试官叫出来前台外面的沙发坐坐，草草问了几个问题，大概是：住哪？婚姻？英文自我介绍，工作经历，期望薪资？职位规划？有点拽！ 整个流程很仓促，最后说you're dismissed ！我懂！还非得用中文翻译一遍！感觉很仓促，还在前台面试，有点不尊重人！一次反感的面试经历！

公司比较偏，下地铁转公交，走了一小段路。公司在梧桐岛，到那后登记，看到蛮多登记记录的。然后是填写表格问卷，等着人资过来面试。人资说的主要就是要加班，经常加班到12点，要能吃苦，实习期单月成交额超过一定量才能转正，否则就会被淘汰。提成也是减去那个成交额才能拿到，提成点也很低。