中国人寿保险面试经验

这家公司的面试综合来说还是很轻松的，当时抱着肯定进不去的想法面试的，主管先看了个人的作品集，问了基本问题。

校招，第一轮无领导，讨论排序题，10人一组。第二轮单面，一个面试官，就一些个人经历和家庭背景，还有一个情景模拟。

坐标重庆，打电话通知面试的时候，只说自己是海尔金控，都不说自己是海尔云贷，这种感觉就跟打电话通知你中信集团面试，结果是中信银行信用卡中心面试一样。公司环境还是很好的，重庆江北嘴。面试的岗位工作内容跟综合办公室文员差不多，会涉及到写材料，公车和印鉴管理，来宾接待，还要兼任前台，并且是所有领导的助理！！！因为公司暂时没有单独给每位领导配助理，于是乎谁要你干事你都要干。然后hr的一句话实在是让我觉得值得深思，说干的事不只是前台，只是我们把这个员工要职位定在前台。一般定薪资应该是根据岗位吧？所以我是否可以理解为要干综合办公室的事，但是只给前台的薪资？所以，我完全不符合她们的要求，因为我是看工作内容说的薪资要求，我肯定是要求高了。

首先，简历过了之后就是笔试。笔试难度比较大，题量多，而且很难，基本上做不完，不会的题要勇于放弃，但是笔试通过率还挺高的，好像我身边的小伙伴基本上都过了； 其次，面试。面试是在分行进行，分了好几批，很早就要到，面试官和你一对一单面，有固定的问题，然后会根据你的回答再问题，问了差不多5个问题左右，就出来了。

在会议厅里，三面一：持续时长大概半个小时，有一些问题比较难以招架，但可能本科院校背景加分，另外对实习生比较宽容，我也表达了我的强烈意愿。

第一步：小组讨论，就特定的材料分析问题，最后用英语陈述自己看法第二步：经理面，主要问问过往经历，实习，涉及部分专业知识第三步：老板面，基本不涉及专业知识，纯聊天，看眼缘