韦伯森斯(Websense)

直接和技术面试，要求基于LINUX方面的经验，要会做API测试 但因为我是一直在做windows下面的自动化测试。所以很遗憾。

最开始接到HR电话，首先是中文大概25分钟，英文25分钟。大约3天后，接到部门管理人员电话，也差不多二十多分钟中文和二十多分钟英文。两三天后，接到电话通知去联想桥东边一点的大楼进行面试，本人穿了正装，看见里面的人员还是挺轻松的，穿着也很随意。第一次面试了一位部门经理这样的人，大约45分钟。随后又之后几天，来进行群面，部门经理，系统工程师，网络工程师等各种专职人员进行面试，问了比较多的问题，很琐碎的，很具体的技术问题。 不知道怎么形容，总觉得这个公司问问题过于详细。

英语： 英文自我介绍、用英语介绍快排和冒泡排序（吞吞吐吐的） 临场解决类问题： 了解的数据挖掘算法、字符串最长公共子串、字符串编辑距离（现场写程序，其实后来仔细想想当时写的是对的但心虚了就说不完善）、正则表达式匹配中如何给关键词加上权值（这个直接说不会，正则表达式就会套几行代码） JAVA基本知识： 重写与重载区别、抽象类与接口区别、内部类、垃圾收集（软引用、弱引用，编程中虽然从没用到）、空指针异常的原因、多线程的两种实现方法的区别、Vector和ArrayList HashTable和HashMap StringBuilder和StringBuffer线程安全性比较、try catch finally、如何对关键区域加锁（++是否原子操作这个正好面试前写到过） 数据库： ACID定义（这个狂晕记不全）、Hibernate实现乐观锁的两种方法（本科学过但忘了）、Hibernate懒加载（又是一个平时根本用不上的东西）、数据持久化的用处、preparestatement和statement的区别