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面试是打电话约的，因为有事推到了一周以后，HR最后还是通知让去了。面试邮件上写的可以直接到7层前台询问直接进去，但是实际到了之后看到的是一个伴有咖啡香味的书店，并没有前台，只有买咖啡的小哥哥，他会告诉你带电话给HR，然后会有人带你进去。 带你进入会议室之后会让你填一张个人信息表格，等了十分钟左右，要应聘的部门主管会来面试，给我面试的主管人很好，因为我算是跨专业过来面试的，就问了我好几遍之前是不是对这个职位有偏差，主管人将整个部门是要干什么的，以及应聘的职位主要干什么都介绍了一遍，这是比较轻松的面试部分。 主管面试完是HR的面试，从各个方面进行问。例如，对中信有什么了解，若让你介绍中信用一句话表述出来？你觉得面试的这个岗位你有什么优势，举出一个例子。总之好多个用一句话表述，据各种不同的例子，考验应变能力。主要有一点受不了的是，面试过程中HR全程用一只手撑着脸，并且面无表情，回答问题有压力。

参加笔试面试前，人事让先提交电子版学位证毕业证身份证等扫描版，面了那么多公司，这是唯-家这样要求的，不明白为什么？？后悔提交了。笔试做题，翻译，书评，写策划案，题不少。当天面试，等了一个小时多，快下班了主管才赶来，问了几个问题，不到十分钟叫人回去等通知。感觉十分不好，尤其还没入职就提交证件，真怕泄露隐私，无语。

人事和部门主管同时面的，问了学习经历、工作经验、喜欢看的书，如果工作中遇到困难怎么解决，自己的职业规划等等。