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准备笔试，笔试成绩很重要准备面试，一般看成绩和党员还有奖学金等面试很简单，主要是笔试成绩很重要，而且本科和研究生成绩很重要。

一面，电话，用人部门或项目的负责人。会聊具体业务层，提问关注工作能力。二面，视频，部门老大。聊人生。真的，从你小时候开始聊起，也可能是面试官个人喜好吧。二面通过后，会要求你提交资料，在网上做他们一个iq和eq测试，题目网上一搜就很多。测试通过才到三面。三面，视频，hr核人。问的问题跟前面大同小异，最后会问期望薪资四面，薪资专员。就是沟通薪水了，会问你是否接受，不接受的话提出你的期望值，接受的话就发offer了最终，体检然后入职。整体大概是这样，感觉流程还挺复杂。

环境很好 面试官给人感觉还不错，问的问题都比较符合实际啊，但是也不是什么专业上的问题，很多方面都问 hr也还可以 薪资还需要再谈。