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在招聘会上投的简历，顺利进入面试，没有问技术性的问题，主要问了些个人兴趣及未来规划之类的，感觉是考察个人的综合素质，不过很遗憾没有进入下一轮。

被摆了一道，投研发工程师结果是无领导小组讨论 校招宣讲会的时候做了笔试，先做一套类似于公务员考试的卷子，然后做性格测试，又做员工就职倾向的卷子，交卷后回去等通知。然后晚上短信就来了。 第二天去公司面试，10人一组，我第一组进去。我还寻思着群面怎么面试，抢答吗？第一环节还好，立名牌，然后自我介绍。但没想到第二个环节是分两组来无领导小组讨论，我去，惊了！还没听说过程序员进行无领导小组讨论的。代表陈述完观点后叫人补充，然后互黑（评贡献最少），又互挺（评贡献最高），最后爆分（提出观点补充或推翻，说得好小组加分，不好小组扣分，自己不扣）。好无语，和程序员很搭？ 之后环节是提3问抢答，什么怎么卖梳子给和尚，移动互联网应用，大学生创业怎么看 之后出去等结果，来个人念了5个人的名字说留下，其他人可以走了。没有我，over

面试过程： 大概过程是初面，hr面，技术总监面。笔试的题目是性格分析，还好。面试的时候问的也是跟个人素养有关的。