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三轮，深大一面，基本收简历通过，第二天上午二面群面给一个题目讨论出方案，下午终面，一个经理一个HR，一男一女，男的问问题，女的观察，终面进门就觉得那男的不喜欢我，所以和我谈也没什么耐心，环球办公室特别漂亮，HR也很靓丽，很喜欢。

面试过程： 第一面，自我介绍之后无领导小组讨论，女的HR非常和蔼，面试题目也很贴近学生的生活，主要是两个实习生的问题，然后一组八个人讨论出针对这两个实习生的解决方案，大概有八分钟的时间。 早上的面试面试完，面试官会宣布进入复试的名单，然后下午进行复试。 第二面，二对一，主要是看你对这个岗位为什么感兴趣，还有问一些跟销售方面的问题，一般是根据你的回答还有你的在校实践和实习进行一些提问。最后还有一个小小的情景模拟，主要是为了测试你的反应能力，我的题目是现在这个季节你怎么向广东居民推销羽绒服，要你把面试官当成顾客进行模拟，当然不同的面试官面试的形式可能会有所不同. 发发面经，攒攒RP, 祝自己拿到它家的OFFER,哈哈。

面试有3轮，刚去就让做一套英语笔试题，比较简单。两天之后进行二面，项目经理和部门经理同时面试，问得也不难，问了有没有用过struts，简单说了一下。接着问有没有用过spring，直接说没有经验但了解。然后部门经理问最近有没有做什么培训或看什么说去提升自己。面完直接3轮——性格测试，往积极的方向选择就可以了，题目很多，印象中有100题左右。十几天后才收到offer。