国美电器

一面是群面，八个人围坐一桌，给一道题，关于供应商和购买方的交易过程优化，通过构建一个系统（SRM），让我们阐述SRM所需要具备的功能，以及相应的技术，并画出交易过程的流程图。全程不想说话，自顾自在答题纸上写答案，冷眼纵观全场，最后面试官看不下去问我有啥意见想法分享，随口说了两句，一面结束，过了。 过了两天，二面通知到了，面试官没空到现场，改为电话面试。啥都没问，跟我介绍一通他们部门的职能，工作内容，表示不怀疑我的能力，问我对工业互联网有没有了解，如果有意向给他回复云云。

首先是先让我做了点面试题，感觉还可以，不过自己对堆栈方面不是很在行，所以后面堆栈的题错的比较多。然后就是技术面试了，两个面试官轮番提问，先是简单的自我介绍，然后看了下之前做的几个项目，让我自己介绍下项目的内容，接着是根据项目做了一些提问，还不是很难，就是当时太紧张了，脑子一篇空白，好多问题本来应该很顺利就能答上来的、答的都支支吾吾的，感觉很丢人。总体来说面试难度不算高。

面试感觉不太好，没有准备的很充分，HR刚开始打电话给我，询问了个人信息，上家公司情况，为什么离职等原因。