ZARA

一开始简单介绍公司文化，之后聊聊天，询问一下具体工作时间，和住址，如果有合适条件的就直接给你安排上海各个分店的入职啦。

首先是群面，会让你自我介绍，中英文皆可，但是我个人认为英文会更加加分。然后会让你抽取关键词，在自我介绍之后再一分钟介绍这个词，自我介绍也是一分钟，共两分钟，会有人计时，所以时间要把握好。之后让我们分组，然后根据不同场景来搭配服饰，也是有时间限制的，在这期间都会有hr一直在观察大家。 最后就是单面，每个人单独和hr聊一聊，这一部分只是一个简单的面试回顾和一些了解性的问答。我觉得最重要的就是你必须要把你自己与众不同的点凸显出来，不然你就会淹没在人群中。

每个外资企业招聘过程，都不会那么随随便便和简单，都有自己应有的一套标准流程。一般都是人事联系你，然后部门负责人来面试。