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面试准备：了解公司的历史背景；回复短信通知有礼貌；切忌迟到；注意仪表外貌。 面试：微笑有礼貌，用语得体，回答不要急不能打断面试官提问，条理清晰语速适中，声音洪亮不卑不亢。 签协议：了解公司住宿、伙食、五险一金、工作时长、各种补贴、休假等问题。

校园招聘会的形式 面试共分为三轮 初试的时候和hr面对面进行交流 先是自我介绍 然后hr根据你的简历对你提出相应问题 几分钟后 如果通过了 会给你发一张通过卡 接下来就会让你填写一份性格测试 第二轮的时候是即兴演讲 根据抽取的题目进行三分钟演讲 最后的一轮 是小组讨论活动 但这个过程要小心有雷 因为真的出其不意 大致就是这个样子 平常心 将你优秀的一面展现出来就可以 加油

面试是经过3轮，划算是比较多的，第一次过去是一个人力资源经理吧，聊的就是很基本的一些东西，工作背景，为什么换工作等等，第二次就是和他们财务负责人沟通，他们财务负责人还是比较专业的，问的也比较深入专业话，应该是整个过程中最难的吧，最后就是他们人力资源总负责人再聊一次，这个就看眼缘了。