平安科技

一面 第一面主要是工作经历介绍，项目介绍，然后问了问用的测试工具，项目架构，自动化的问题，性能测试的问题。开始自我介绍，项目介绍。然后问了问TCP的三次握手，四次挥手，没有答出来。后来又问了问http协议里面的各种返回码表示什么意思，也没有回答好。

成都普惠招java,一来先把所有岗位面试的人拉一起听他们吹一个小时平安的发展，介绍的时候也只是稍微提了一下java开发，然后就让我们java的就到另一个房间里面试。面试题非常简单，感觉就是随意找了一套网上的java基础题，然后取了里面最基础的几道题，做完之后就开始群面。面试官问一个问题，我们10来个人轮流回答一次。最后重点来了，告诉我们这次招不了这么多，如果他们感觉技术还行但是不是最好的，没关系先做AI协同经理（其实就是拉贷款的），然后他们半年后会开发一个新片区到时候我们再转岗过去做开发，最后收到信息果然是让我去做AI协同经理，也不知道到底真的有没有人去做开发的。

面试过程：根据简历中的项目问项目的细节，自己负责的是哪一块，比较有成就的事情是什么，遗憾的事情是什么，遇到哪些问题，如何解决的。然后聊对测试的理解，测试流程、测试方法的熟练度自己为什么离职，离职原因是什么