雅居乐地产控股

两人一组面试，进房间之前先抽辩题分配正反方，准备两分钟时间。进面试房间后先自我介绍，然后一分钟发言，接下来面试官会根据简历问问题。

一面就是群面，即兴演讲类，人资很奈斯，会给人感觉很亲切，愿意听你讲话。 二面就是结构化面试，面了商业运营岗，因为专业跨度较大，又无实习经验，所以没过，二面有些压力面的意思，主要问简历上的问题。

在规定的时间到场，签到。被告知初试的内容是1V1辩论，对手是应聘同一岗位的候选人。题目由工作人员发给我们（正方/反方随机）。有2分钟的准备时间（实际上给了大概5分钟），给了笔和草稿纸。准备时间结束后正式开始，先是每人1分钟的自我介绍（有人超时了但并不会被打断）。自我介绍完毕后由正方先说，1分钟发表论点，再又反方说，也是1分钟发表论点（个人认为这个对反方比较有优势，因为可以借力打力）。 结束后HR会简单地问问针对简历上内容的问题，再就是让我们谈谈对应聘岗位的理解，虽说也是有时间限制，但是超时也没有打断，基本都是让你畅谈。