易居中国

当时去的比较早，面试的就我一个人。他们一手房代理部门的一把手面试的。给你画了一个很好的发展前景。要从实习开始。半年时间。总体感觉不错。

周二接到面试通知，说是今天9:30到海航大厦一层大厅签到。然后那个hr还让我去听他们的宣讲会，问我接到短信通知没。我说接到了对外经贸大学宣讲的通知，但是我想去北京师范大学的宣讲，可以么？然后那个hr跟我说，最好去对外经贸那个，然后我就周三下午去对外经贸听了宣讲。宣讲的过程中，他们一直都在讲管理培训生的招聘，压根没有提到实习招聘的事情。在场的申了实习生的同学可能都觉得有点奇怪吧，然后到提问环节的时候一个男生就问：请问实习招聘和管理培训生的招聘是在一起面试么？然后人家说，不是在一起的呀，一般我们招实习生都是等到快暑假的时候才开始面试，可能我们的工作人员搞错了吧？（我狂汗－－|||||这个公司的hr也太迷糊了吧）然后人家说，当然了，周六你也可以去面试~俺也是申的实习生职位，然后咧，俺本着攒面经的原则，今天跑到那边去面试了。一进海航大厦就看到有个签到台，一堆人坐在签到台的后面准备面试。面试是10个人一组，一起坐电梯到15层以后先填个表格，等到大家都填完表格交了以后，工作人员每人发个标签，让我们贴在身上，然后就有一个人领着按顺序从一个黑黑的楼梯间上到16层面试。我们组10个人，貌似有3个申的实习职位（包括我自己），其他人都是应届毕业生，申管理培训生~前面一排五个人，后面一排五个人那样坐。有两个面试官。第一个问题是每个人轮流做自我介绍~完了以后，其中一个面试官说，我看大家刚才自我介绍的时候都着重讲自己的优势啊~现在大家讲一下自身的缺点吧~然后接下来按顺序每个人都讲自己的缺点，讲完以后，面试官还根据每个人的陈述，或者刚才表格上面填的东西，随意问一两个问题~因为我本身学的是房地产经济学，专业很对口，面试官问：请你谈谈你对房地产业的看法，然后我blabla

前几年参加过易居的管培生面试。先要参加宣讲会，线上笔试后参加面试，整个过程比较formal。宣讲会内容比较功利，propaganda气息浓厚。不太喜欢该公司的气质，最后quit了二面。过了一年多又邀请过参加策划面试，因当时并无跳槽意愿，并未前往。