德尔福派克

当时刚毕业去面试的面试的老板很nice，中国人。人事也很nice问了些实习的情况，因为我是在德尔福CTC待过的实习生。所以和这个老板很match稍微用英语讲了些实习中的任务和感悟，当时就感觉老板很满意果不然，在出公司门口10分钟内接到了老板的电话直接给offer，瞬间幸福感爆棚老板非常好，十分耐心培养。一待就是7年！

去年年前几天，一个猎头打电话来推荐的，当时候正在看机会，于是就过去了面试一下。地址是在安亭的园国路。第一次面试是面对面的。先是两个技术部门的领导过来面试。先是英文能力面试，这个对我来说是小意思，另外就是问了一些问题：比如你的工作内容啊，为什么要换工作啊等等。 问题很简单，只要做好准备就可以。面试持续大概一个小时。一个小时后就是和HR面试。HR的面试是让你先做个试卷。都是行测的题目。这个好久没做过，也很反感。当时候就随便瞎填了，毕竟都是选择题。最后一题是英文翻译。基本上就是翻译德尔福的公司介绍，很小的一段。当时没怎么认真的就填完了。然后就是HR来问了一些常规的问题。 还是什么关于为什么换工作，对德尔福有啥了解之类的面试。本来没怎么在乎的，因为自己对这个公司好像没太大兴趣～～谁知道过年后，就收到了猎头的反馈。然后呢，就是总监打电话来进行一次电面。也是英文回答，都是了解一些基本问题。还有就是用英文回答你的工作内容，你觉得你的工作核心价值是什么，怎么开展工作之类的。因为我的英文很好，所以没任何问题就通过了～～最后呢，就发offer的。整个过程还是蛮简单的。就是最终还是没去这个公司，因为还是觉得想去主机厂甚至是设计公司，因为这样可以参与整车项目。

第一轮是HR，第二轮是HR和部门经理一起，并没有什么难度，主要就是通过闲聊来确定面试者的想法和逻辑，判断是否能适应工作，因为是应届生，所以也没有什么专业技能考试什么。