丽兹行房产

年后找工作主要是视频面试的形式，我接到丽兹行HR的邀约后第二天就安排了视频初试，开始视频面试时还有点紧张，但是面试官对我说话很亲和，慢慢就放松下来了。 整个的面试过程会分为三个部分，第一是自我介绍及面试官提问，第二是面试官介绍公司及岗位信息，第三是答疑，如果我有什么问题就可以问她；整个介绍下来就比较自然，最后介绍了面试分两轮，复试是线下面试群面，然后结果在一到两天内回复。面试中有些问题比较大众，但应该都是各企业考核的点。所以真实表达就好。

我真的是因为看了前段时间比较火的电视剧《安家》才投递的房地产行业的岗位，在投递的时候看到丽兹行是做高端房产服务的，就投递了，在跟面试官沟通的时候谈到了自己看的剧，很巧的是面试官也看过，还谈到他们在月初的月会上《客户的声音》中顾问还收到客户的微信说，看《安家》就会想到你们，简单、热情、真诚。 而且面试官也谈到关于工作氛围，大家大部分都是90后，团队很有活力，而且有师父带教，成长会比较快，面试中讲了除了跟剧里相似的团队氛围还讲了困难，也要寻找房源客源，就像房似锦也要出门找老洋房的房源一样，会有困难，也都跟我讲了，我觉得挺好的，可以挑战。

前两天在学校的网站上投递了丽兹行职能管培生的岗位，很快就接到了电话通知安排了视频初试，这方面HR的效率还是很高的，面试官是位男士，很亲和，沟通起来没有距离感，整个沟通过程很愉快自己也很放松，但是面试官讲得一些内容关于工作的选择以及一些思维方面的分享是觉得很棒的，最后的时候也给我了一些建议，整个面试不管过不过，还是有些收获的。