欧尚超市

网投简历，hr打电话来通知面试，短信发来网址，回去登录他们的测试网站做性格测试，很晚发短信通知明天参加面试，一面是hr，顺利进入二面，不过等待二面的整个过程还是蛮久的，有些同学刚进去就出来了，这些人最后都没拿到offer，轮到我，是一个胖胖的男处长面的我，就是问一些情景题，遇到这样那样的情况怎么应对，然后摸一下你的基础价值观，聊了特别久，结束后前脚刚出门就被通知可以准备终面了。 终面的门店店长，颇似压力面试，一开始先跟你聊一些无关紧要的家常话题，然后就你的回答一点一点提问，所以这个过程根本不可能撒谎，撒了也要原得回去，然后会就你简历上某一个问得特别细，如果确实没有相关经验瞎编的，那也要看你瞎编的能力能不能唬得住了。面完感觉自己没戏了，因为整个过程一点都不愉快，第二天通知我，让我签offer，所以其实应该也是有一套自己的用人标准的吧。

在学校工作群辅导员发的欧尚采购中心招助力，毕竟世界五百强，一天150的实习工资还算挺好的，就去做一个尝试。简单的做一份简历投到HR邮箱很快就会回复你，然后叫你去面试，面试一般是要你的部门采购，和你做一个简单的交流，确定你能做多久，看我交流什么的都很流利时间也很充足就要我了，因为会涉及到和供应商交流，所以表达能力其实很重要，其他的能力其实没什么要求，然后确定什么时候能来上班，然后那天来报道领卡就行，欧尚做做还是挺好的，同事都很好很友善，就是经常加班，还是很锻炼人的。

总共3面。第一面试hr，基本抱着让你能了解欧尚，以及了解一下你的简单情况为目的，向你介绍一下你的工作内容。问题主要有：自我介绍，为什么会想来欧尚？之前从业经历？离职原因？要点：简单介绍一下自己的基本情况，基本表示你对欧尚很感兴趣，想要获得长期发展。 第二面商业处长，很大程度上可能是你将来的直接领导。主要问题：来过欧尚吗？印象是什么？有什么你觉得好的地方和不好的地方？生活中是否有什么事情是让你觉得压力特别大的，分享一下？要点：所有的事情最好以举例说明。 第三面店长，法国人，英语一般。问题会 比较奇怪：你的理想是什么？什么吸引你来到大卖场？你最不喜欢工作中的什么内容？要点：思维逻辑清晰严谨，慎答。