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实习 挺好过的

做了能力测试题，进入了面试，可能岗位匹配度不高~建议看完岗位直接再进行面试

一场面试里面会有两个面试官，一个面试官会问你个人的相关履历相关的问题，负责的业务技术项目的介绍等。这部分还好，只要项目足够熟悉，不会出现什么问题；另外一个面试官就是问经典的八股文，感觉有点像快问快答的形式，感觉不是很好。没有根据我的简历中的技术栈针对性的提问，而是个人比较随性发挥，应该是准备好的问题列表，一个个的问下去。在回答某一个领域自己不熟悉之后，后面还会继续问这个方向的问题。问的问题给一些样例：AIO/NIO的区别是什么；一致性哈希的原理是什么；redis为什么使用哈希槽，而不是一致性哈希。