金风科技

在面试过程中首先人力面试还可以，感觉良好。在第二次面试的时候感觉难度很大，问了一些业务层的问题，还有一些专业性的问题，不抱有希望了。

HR电话面 聊天过程比较轻松愉快，主要是问了之前的工作经历和项目经验，以及离职的原因。HR非常亲切和善，并且耐心地介绍了公司的情况。因为应聘的职级不高，所以只安排了一轮现场面试。和领导比较有眼缘，所以面试比较轻松，问了一些比较基础的问题，以及一些个人情况，没有太多为难。大概一周后通知面试通过啦~

人力电话邀约 算电话面试？讲了基本薪资，大致工作内容，学历条件（要是只招博士就别给我打电话好吗？），并告知面试安排（2~3轮），确定专业和综合面试时间。由部门专业大佬负责专业面试（两位博士大佬）：我先介绍自己并展示相关项目；面试官根据项目提出问题；面试官根据细节提专业相关课问题。问题不难，尽管我觉得回答上了，但目测对面并不十分满意。专业面试后期HR加入，说一会儿再进行综合面试，遂退出会议等候消息。等待无果后，向HR发消息询问综合面试安排，没有回信，再等待后收到HR反问：“我们不是已经面试结束了吗？”。应该是我水平不够，因此省掉了综合面试的过程吧。即便如此还是希望贵公司HR能够及时说清楚，尊重面试者。