联合汽车电子（UAES）

先是有hr来打电话问了问基本情况，然后说会把我的简历给我投的两个部门看一下，最后测试工程师岗位通知视频面试。面试时间早上八点半，过程大概30-40分钟，基本是围绕大学做的一个大创项目，问了问整体建模的思想，遇到的困难和解决方式问题，面试官比较和蔼，面带笑容，整体氛围轻松。最后提问环节给我介绍了测试部门有的实验设备的基本情况。面试结束后两周接到人事部电话告知薪资，说过几天会有邮件offer，整体只经历了一次视频面试，感觉不难。

联电是不接受现场简历的，只能网申。面试一天结束，总共三轮，两轮部门，一轮HR。首先去了之后会在一个会议室里填表，主要是个人信息及应聘优势，并且会告知你面试的岗位，会有调剂的情况。之后就是等部门的人带着去面试，第一轮是section的boss，第二轮是部门的大boss，主要是技术面，对于你做过的项目会问的很详细很深入，一些细节和基础的内容都需要很了解和熟悉，有一点压力面的感觉。两轮结束之后就是HR面，主要是针对性格、经历和职业规划等进行询问，会有英文的问题，不过HR面相对就温和的多。　　面试官的问题：问技术面主要问的是科研项目的内容，问的很细;HR面是常规的性格和个人经历等问题。　　答需要对自己的项目和专业基础知识有比较全面的了解，回答的时候要镇定自若，同时要用通俗易懂的语言解释给面试官听。

面试联合汽车电子第一次是电话面，大概是40多分钟，主要问了我硕士课题项目和发表的论文，并根据简历涉及到的一些专业知识，还有简单说说实习经历。说到课题的时候面试官不知道为什么一直打击我课题比较low，没什么应用价值。我跟他说科学研究和实际工程应用是有区别的，目前研究生阶段只考虑理想化的科学研究，对方这才满意。整体问啥基本上都能答上来，最后是反问环节，问了他公司培养管理体制，待遇福利啥的。下午就通知后天二面（现场面）了，目前联电面试还在进行中。