深圳市金斧子网络科技有限公司

1、视频业务面试还算正常，围绕业务还有平台技能这些聊着。2、二面说副总面要线下，骗我跑去深圳，从头到尾一直等，等了一小时副总过来聊8分钟，7分钟在pua。3、提个问题关于薪资一句不谈，说话牛头不对马嘴，原话：公司不给钱都有大把人来入职。4、看了看准网面经一个老哥评论的说去了也是副总面，嫌他不是bat出来的，我去了不是嫌经验就是嫌学历，临走还要踩多一脚学历不行，然后已经结束了还告诉我在那等hr，hr也不来，坐了一会儿直接走，骗人过来给hr刷kpi，给副总pua。

面试的是金斧子的理财规划师，一开始会有面试测试题，耗时接近一小时，面试题完成以后会有评分，当天下午就接到了视频面试的邀请。视频面试总共时长45分钟，和一般面试流程差不多，会有自我介绍以及一些问答环节，也对公司的薪资福利等进行一个介绍。提问内容主要是对简历上一些不明确的地方进行提问，以及销售技巧的测试，会让你现场尝试销售一个自己熟悉的产品，我没准备这个环节就没有进行演示。最后面试官会告知下一轮面试将由经理进行面试，面试时要准备一个自己熟知的产品推销给经理来看你销售的能力与经验。但最后面试官提到我的意愿度并不高，如果没有确定意愿便不再把简历给领导看了。这里我很疑惑，我感觉全程是她在对我进行压力测试，我可能会表现的并不自信但是也没有到意愿不高的程度，也没有明确告诉我一面是通过的，所以默认为没有通过第一轮面试。但后面尝试沟通是否还有机会，以及哪里做的不好的地方希望hr能给我一些提示，她却说是我没跟她联系，我一面已经通过随时可以安排二面，这让我不知怎么评价的好。总体来讲面试过程一般般。

一共两轮面试，一轮会注重看你职业规划，够不够坚定，学习能力、承压能力够不够强；二轮是导师面试，因为是导师会决定要不要收你，所以这轮必须好好表现，比如让你现场卖东西或者举例一个场景问你怎么解决，一定要够坚定才行