微鲸科技

先是面HR，通过。接着面主编。 等通知，再面负责人，继续等通知。 最后又有电话面试。 最终等到了HR的确认电话才算通过。 面试过程很细，流程多，可见公司选择人才的慎重。 建议面试内容的同学，事先准备好相关内容有关的策划。 中途会考你不少的题目。公司加班比较频繁。周末还会有值班。

目前是一轮。由部门负责人来面的，主要聊了一些简历上跟工作相关的问题。有过哪些方案经历，关键是个人的思路。 面试官讲话很直接利落，可能跟初创有关系。她想听到什么，会直接给你讲。还表现在对工作的讲述上，如 上班是不打卡的，可以十点来，但是下班也是没有下限的，加班是必然。 这里不像五百强，还专门培训，我们没时间来教你怎么喝水，怎么上厕所，要有非常快的学习能力跟上我们的节奏 Balabala……

一位负责vr内容制作的导演面试，介绍下自己的经历，聊了下对vr的见解和影视制作的流程，介绍了下公司主营的业务和主要工作的内容，然后导演觉得我没什么问题，让hr跟我具体谈薪酬和福利。总的来说是次比较靠谱的面试，vr也是个新兴的技术，未来发展潜力很大，微鲸也是才起步不久的科技公司，感觉挺有冲劲。