艾格服饰

1） 先电话面试，聊一下基本情况 ，约下什么时候技术面试； 2） 电话技术面试，问的比较细，主要做了哪些项目，项目的内容，负责哪一块，有什么优缺点； 3） 现场面试，IT主管面试，主要是聊一些曾经做的项目信息，然后和法国总部视频面试，谈一些技术的看法，谈好后，HR和你谈薪水，问你期望薪水，说一些公司的福利待遇，巴拉巴拉公司有班车，也有交通补贴，但很少，假比较多，2个月一次的带薪假。

人资的小姑娘先来面试，问了很多还蛮专业的内容，过程流畅；后来技术经理过来继续面试，都还不错。公司人员有礼貌也热情。

首先是人事部经理对你进行一轮面试通过以后才是法务部经理对你进行二轮面试，问的问题比较简单一些，基本上就是自我介绍，对于英语也有一定的要求。由于是实习的面试，所以比较简单一些。毕业实习就是在艾格。同事们都还不错。