将十几个应聘者集中起来，让大家逐一上台自我介绍。 介绍完之后就把大家分成每5人一小组，每一组发个商业案例去探讨分析， 然后小组中推出一个代表上台讲述结果。最后就是宣布应聘者去留的问题了。在这整个过程中，跟Hr的交流很少。 其实要应聘成功重点在于两个： 1、自我介绍的时候要表现出自己的人格价值及沟通能力，千万不能怯场； 2、在小组的案件交流中要多发言，多与人交流，千万不能像呆瓜一样，因为HR就在一边看着你们。...查看更多