通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。...查看更多

先是去到学校填写一份个人资料，然后等待外教进行面试，用的是聊天的那种模式，外教一般还是很nice的会让做自我介绍然后问点问题什么的，切忌不要有语法错误，发音要清晰，语速正常就好。 如果以上过程没有什么问题就会被邀请到学校做试讲，会随便抽取一个班级，有小朋友配合上课，当然校长外教及负责人会在旁边旁听。 试讲也顺利的话就会被录取啦...查看更多

应聘教师岗位最好是校区直招，要是经过人力资源那边，经过一轮谈话还有笔试，也说不准要你还是不要你，因为有的时候校区并不缺老师，那就算白面试了，并不是说明你不够优秀，而是人家不缺。12月是急缺老师的月份，有个同事校区直招，连考试都没考，直接上任，工资8.9千。反正，就看你机遇了。...查看更多