这边基本靠同行推荐啦，对于这个职位，这边还是蛮重视的，算是比较重要的职位了。 面试一般分3步，部门经理，处长，总经理分别会找你面谈。 部门经理会问一些比较专业的问题，也包括你的个人经历，以及对这个职位的理解。 处长在这边差不多属于VP的级别，问的问题就比较多偏重于看你个人的素质，例如待人接物，思维逻辑等方面。 当前面两关过了之后，会安排总经理与你谈一下待遇以及在这边工作的一些注意事项。 个人认为面试还是比较容易的，只要专业知识足够，逻辑清晰应该问题不大。...查看更多

面试分三轮。首先是总公司去校园组团招聘，投简历并初次面试。紧接着，一周后通过简历筛选。总公司派人来校园进行笔试和技术面试。笔试是全英文，有关数学，智力，还有想法。技术面试还是很严格，问得很详细，尤其关于自己方面的知识，且与封装有关。结束后，一周给消息，来先进封测进行终面。我当时是下午赶到公司的，面试了一下午，两个小时。问得有关封装方面知识以及自己课题相关知识，还是有一定细节难度。但是面试官还是很和蔼，虽然我很多没答出来。再等不到一周，收到录用通知。...查看更多

面试的过程好像是要带好自己的一些个人资料，然后会让你现在大厅等待，然后会有专门的工作人员出来带领所有人进一个会议室，每人发一张测试试卷，考的题目基本上都是一些简单的算术题，然后考完之后马上把分数算出来，接着有里面的HR进行一对一的面试，最后如果你通过的话，他们就会给你介绍这个的单位的一个大概的情况，以及工资待遇什么的，最后就是通知你什么时候可以来上班，如果你同意的话。...查看更多

先由行政面试，询问的比较全面。通过后由外贸部的主管兼公司副总面试，他英语口语说的比中文还流利，语速快不打岔几乎不用喘气。首先要求自我介绍（英文版），不能与简历重复，介绍满10分钟。若时间未满，则双方英语交流，各种交流，十分锻炼求职者的听力和口语能力以及应变能力。...查看更多

在招聘会上投的简历，三天后接到了面试通知。面试当天，一开始就做了两份题，一份是行测涉及到一点英语，还有一份应该是属于性格测试。完了之后被带到会议室等面试，足足等了半个小时啊~~ 是个稽核科长还有个台湾的副理面试我的，首先自我介绍，关于现在的工作，问到学习中遇到最大的困难又是怎么解决的，还有个人职业规划，还有自己认为性格是外向还是内向。完了之后就是回去等通知，虽然我自我感觉良好啊。。。但是看哪个副理貌似对我很不感冒啊。。。没戏咯。。哎。。其实我还蛮想去那边工作的...查看更多