感觉靠谱校园招聘流程大致如下：筛选简历——笔试——一面（专业面）——二面（主管副总裁面）——决面（总裁面）。笔试主要考行测和小作文，不注重分数的高低，如果理科生在行政上多下点功夫，文科生要好好写那篇小文章；专业面主要是指针对简历问些问题，也会问些诸如对保险行业的理解，为什么选择这个公司，职业规划之类的基本问题；二面同一面差不多。...查看更多
行业
已选
江阴
保险
清空已选条件
面试三轮，第一轮面试人力资源
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：内勤
感觉没戏面试三轮，第一轮面试人力资源，第二轮面试人力部门总加工作岗位部门总，第三轮面试是老总，人力资源让人等了很久，面试流程较繁复，觉得可以将流程安排密集一些，不然有点浪费面试者精力和时间，都是重复的问题。面试中会问一些工作经验，离职原因，薪资要求，会谈薪水福利待遇等话题。会说明工作情况、薪资标准。薪资较一般，竞争力不强。人力资源对个人形象有要求，要求正装。...查看更多
2 年前 发布
电话面试，提的问题比较抽象，感觉不适合这类公司感觉没戏
匿名用户
面试了职位：办公室内勤-实习生
感觉没戏电话面试，提的问题比较抽象，感觉不适合这类公司；偏销售类的岗位不太适合刚大学毕业的年轻人，毕竟人脉、经验都没有。
2 年前 发布
确定通过
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