一面是无领导小组讨论，表现的认真一点就ok啦，二面是单面，人力总监面，属于结构化面试，老板人都很好，终面是到杭州总部，分小组一整天做一个case，然后汇报，由公司所有高管面试，问选谁淘汰谁的问题。拿到了offer，但是最终和hr谈论岗位和发展出现了问题，果断拒了...查看更多

校招的面试。一面是群面，自我介绍然后小组讨论一个丛林求生的题目。感觉题目只是一个形式，毕竟这种题是很多年前的。讨论完小组结果后，面试官竟然给了一个“专家结果”。然后反问你对两个结果差异的看法。然后再问各位对于小组成员表现的问题，反正就一直“逼问”。二面是二面一，问了一些经历上的问题，以及对应聘岗位的认识之类的。主面试官很能把控节奏。二面结束后等了好久才通知game over了。...查看更多

刚到公司就被邀请就坐，提供水，待人热情，而后HR主管带我去了楼下的咖啡吧聊，因为当时他们的会议室正好有人在面试，然后一边喝咖啡一边进行面试交流，面试官待人亲切，我首先做了一下简单的自我介绍而后表明了自己的职业发展规划和追求方向，然后针对我的工作进行了解，问了公司HR部门的架构，问了我的主要工作内容以及换工作的理由，大概聊了整整1个小时，后来让我回来等通知，然后没有给任何回复，这点还是很伤心的，希望确认没办法录用的话给一个简单的答复，这样感受会更好。...查看更多