首先，本人并没有投这个公司的简历，是这个公司的人力资源部门在人才网上看到了我的信息，并主动联系我，让我去面试，考虑到离家近和积累面试经验的想法，我就去面试了。结果面试非常不正规，就是挨个见见领导，谈谈话，领导也都很年轻，问的问题也不是很专业，整个招聘没有规范的感觉。最搞笑的是最后接待我的人力资源的小姑娘在我再次去他们公司询问情况是居然已经离职。...查看更多

第一轮是笔试：卷子是往年各地高考题组合拼接成的一套练习题，让在办公室做，但办公室太吵，出去自己找了间教室，题目不难，高考题难度。第二轮面试：一个男的，貌似是负责招聘的，问了一些结婚没？打算在洛阳长住吗？能接受加班吗？这样的问题。第三轮试讲：自己准备15分钟的讲课，我觉得主要是看你有没有讲课的那个范儿，因为后期有培训。...查看更多

面试的重点部分为英语口语环节，由校长亲自面试，轮流作作答，每人2~3个关于英语教育的问题，口语流利相当重要，自己当时就把一个专业为英语教育的人击败了。 建议看一些6——16岁儿童心理教育的书籍，这样方便入职后的适应期。教育行业专业是一方面，另一方面是如何与孩子相处和沟通。希望建议对你有帮助。 ...查看更多

周五投的简历周二才通知面试，让提前准备一个十分钟试讲，短信通知具体地点，到了人资部给我感觉很不好，高傲得要飞起来。直接拿表给你填也不和你说清楚怎么填，还做了情商测试题，然后简单介绍一下公司情况，所有面试人都在场的情况下开始试讲，去的一共有十个人面试各科的都有，最后只要了一个非常有经验的教了十几年的高中老师，好吧。 我自认为我试讲很不错也准备了很久，另外两个老师也讲的很棒！然而最后被告知不缺小学老师，那你让我们准备那么久来试讲干嘛，浪费我们时间吗？说实话面试的过程也是双选的过程，这样的公司也不会再去了。 ...查看更多

首先个人不太理解英福教育设置的行政课程顾问一职，是行政人员要兼职做一些课程顾问的工作吗？面试的流程是约定的时间地点，大家逐一上台自我介绍，下面有4个英福的高管吧，应该是，没有介绍。会在你自我介绍完毕提问。提问完了，他们就走了，去商量了1分钟，有个老师过来直接念了一下面试通过的人员名字。去了8个人左右，只留下了一个留洋的没任何工作经验的女孩。...查看更多

去面试的时候，是在一个大教师里面，各科老师的应聘者都在一起。先做一套笔试题，笔试题比较简单，然后是要求自己写一个教案。 开始一个个试讲，试讲过程，评委老师会打断，提问问题。 试讲结束后，也有问题环节。评委老师提的问题，会有比较学术的。会直接问一些英语语法知识，概念这些。 ...查看更多