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数据说明：
图表中根据看准网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
本数据取自 2104 份样本,平均工资排名全国 第18
注：据人社部数据，廊坊最低工资标准为:￥1480
职位平均工资
| 职位 | 平均工资/月 |
最低最高
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| 助理(24条) | ￥3465 |
￥1541 ￥6170 |
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| 主管(19条) | ￥8090 |
￥4377 ￥17475 |
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| 会计(17条) | ￥3495 |
￥2410 ￥5940 |
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| 人力资源(12条) | ￥3993 |
￥3495 ￥6612 |
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| 技术支持工程师(11条) | ￥3495 |
￥2697 ￥6990 |
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| 工程师(12条) | ￥5177 |
￥4620 ￥8700 |
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| 普工(11条) | ￥2175 |
￥1580 ￥3915 |
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| 测试工程师(7条) | ￥7000 |
￥3960 ￥8120 |
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| 制造工程师(6条) | ￥8514 |
￥4740 ￥19800 |
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| 项目经理(5条) | ￥6525 |
￥4350 ￥26000 |
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| 信贷管理(21条) | ￥12700 |
￥7400 ￥21100 |
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| 客户经理(14条) | ￥12700 |
￥7400 ￥12700 |
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| 销售经理(7条) | ￥11600 |
￥8500 ￥21100 |
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| 电话客服(6条) | ￥3200 |
￥3200 ￥6400 |
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| 电话销售(5条) | ￥12700 |
￥6400 ￥21100 |
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| 信贷管理(20条) | ￥12700 |
￥7400 ￥21100 |
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| 客户经理(12条) | ￥12700 |
￥7400 ￥12700 |
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| 电话客服(6条) | ￥3200 |
￥3200 ￥6400 |
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| 销售经理(5条) | ￥12700 |
￥8500 ￥21100 |
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| 销售员(4条) | ￥21100 |
￥8500 ￥21100 |
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| 信贷管理(20条) | ￥12700 |
￥7400 ￥21100 |
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| 客户经理(12条) | ￥12700 |
￥7400 ￥12700 |
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| 电话客服(6条) | ￥3200 |
￥3200 ￥6400 |
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| 销售经理(5条) | ￥12700 |
￥8500 ￥21100 |
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| 销售员(4条) | ￥21100 |
￥8500 ￥21100 |
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| 土木/土建/结构工程师(4条) | ￥15434 |
￥10000 ￥20000 |
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| 工程师(3条) | ￥10112 |
￥7000 ￥12000 |
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| 土建工程师(3条) | ￥14084 |
￥12672 ￥14181 |
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| 管理培训生(3条) | ￥6075 |
￥4350 ￥9266 |
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| 地产项目管理(3条) | ￥18750 |
￥15000 ￥35000 |
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| 人力资源(6条) | ￥2844 |
￥2844 ￥9350 |
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| 工程师(2条) | ￥7225 |
￥2900 ￥11550 |
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| 会计(2条) | ￥7565 |
￥5000 ￥10131 |
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| 技术支持工程师(2条) | ￥9500 |
￥9000 ￥10000 |
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| 市场营销专员(2条) | ￥3300 |
￥3000 ￥3600 |
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| 运维工程师(14条) | ￥9500 |
￥5300 ￥12700 |
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| 网络工程师(6条) | ￥15300 |
￥10600 ￥16900 |
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| 系统工程师(5条) | ￥14800 |
￥10600 ￥23200 |
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| 其他技术职位(5条) | ￥14800 |
￥10600 ￥14800 |
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| it工程师(4条) | ￥11100 |
￥7400 ￥15800 |
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| 运维工程师(14条) | ￥9500 |
￥5300 ￥12700 |
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| 网络工程师(6条) | ￥15300 |
￥10600 ￥16900 |
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| 系统工程师(5条) | ￥14800 |
￥10600 ￥23200 |
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| it工程师(4条) | ￥11100 |
￥7400 ￥15800 |
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| 项目经理(3条) | ￥16900 |
￥16900 ￥20000 |
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| 质量工程师(4条) | ￥7500 |
￥7500 ￥7500 |
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| 工程师(2条) | ￥6600 |
￥5200 ￥8000 |
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| 销售经理(2条) | ￥3400 |
￥2500 ￥4300 |
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| 招聘(2条) | ￥7450 |
￥4300 ￥10600 |
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| 销售内勤(2条) | ￥1740 |
￥1740 ￥1740 |
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图例： 工资范围 平均工资
说明： 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考。
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