媒介投放面试概况
基于用户贡献的7条媒介投放面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
三七互娱 清空已选条件
面试官很和善,HR小姐姐很温柔。匿名用户
未通过
面试官和HR很温柔。提的问题比较常规,会有一些类似“三个优点缺点”这样的问题。公司位置很好,环境不错。异地过去面试没有任何报销。
海外广告优化师面试~匿名用户
感觉没戏
HR直接约的2点下午上班时间,直接带上业务所在楼层的会议室。一共2面:1.HR面比较印象深刻的是薪酬问题;2.经理面问了一些问题。然后就让我回去等通知,我心想都没有后面的了可能就没戏了,然后当晚HR让我做性格测试,职场测试之类的,再过了2天就接到了电话通知面试通过。...查看更多
2 年前 发布
2 三七互娱市场类面试经验匿名用户
感觉靠谱
HR面试比较简单,先是自我介绍,再根据你的简历内容以及自我介绍进行问答,面试官很和蔼,如果简历真实有效,逻辑思维能力强的话是可以通过面试的,面试官面我的时候是问我实习的时候感觉不太完美的一件事情是什么?我当时的回答可能有点不太完美,试后有点后悔,因此当大家遇到这个问题的时候还是要想清楚再回答,最好从事情起因,经过,到自己不完美的点再到学习到的知识进行作答。...查看更多
2 年前 发布
1 是很温柔的hr和面试官匿名用户
感觉靠谱
面试官很温柔,问题也都是问的专业向的问题,感觉很不错。疫情期间采用视频面试方便了很多,不需要到地方面试,面试流程很正规。
2 年前 发布
1 主管问思路总监问规划匿名用户
感觉靠谱
主管问思路总监问规划总结:好好准备,hr 和主管面试体验都很nice
比较奇特,先是HR面,其次是专业面,问题比较常规。匿名用户
感觉靠谱
第一面是HR面:大多数是常规性问题,有些问题我就不列出回复了,主要是看个人的稳定性以及与岗位的匹配度。
1.住的地方离上班是否很远。
2.之前做的工作是怎么样的。
3.为什么想做这份工作呢。
4.平时有玩游戏吗?为什么喜欢玩? 有为游戏充值过吗 【感觉有充值经验会比较好。如果有一定游戏经验的话实在是可以聊很多。】
5.生活上有遇到过压力的时候吗?【问这个问题原来是因为这个岗位要承受的压力很大,所以面试官很重视这个问题】
6.哪里人,打算留在广州发展吗?(稳定性)7.有没有一个预想的薪资对了简历上的经历也一一提问,问得比较细。
第二面是专业面:先是问了之前工作的内容。再问了很多关于性格上的问题。可能是觉得我预想岗位有点出入和对待工作抱以尝试的态度不是特别正确,所以给我的一些建议。所以当时我觉得自己没有啥希望的了。感觉专业面更看重对公司的看法和理解,以及个人的性格是否匹配岗位。
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2 年前 发布
4 职位:传媒顾问匿名用户
感觉没戏
(不完全乱序问题)
Q1:你觉得你的性格是怎样的?
Q2:看你简历里说有一定的沟通能力,具体说一说。
Q3:三分钟的自我介绍;
Q4:为什么来重庆?
Q5:之前做销售的形式?
Q6:之前电话邀约客户会听到一些不好听的话,你怎么看?
Q7:你在看其他什么工作吗?
面试持续刚不到半个小时,面试官姐姐语速偏快但态度温和,基本上就像聊天,但我回答的很一般甚至可以说不是很好,没什么逻辑。公司环境很好,安静干净,周围环境也很好,站在楼下能看到大桥。公司主要是以西南地区这边的中小企业为客户,为他们制定适合他们、满足他们需求的宣传方案,主要是访谈节目、影视ip、广告视频这种形式。
薪资待遇的话,试用期三个月,底薪1.8k+200全勤+500绩效,转正之后2.5k+200全勤+500绩效,保险按照2000/2500来交,高收入来自提成,提成7%-10%,询问了现在员工一般多久开一单,答说,有三个月开单的,也有八个月一单没来的。签到的时候看到一页纸上登记来面试的都是boss直聘上来的。
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2 年前 发布
12 【媒介顾问】面经分享看准88656
确定通过
一面 就是登记和填写资料,面试的人很多却很容易进这个现象就很奇怪与经理面对面沟通。岗位职责围绕着顾问一职,说的含糊其辞,深思之后就会发现就是销售。
这家公司不是真的想要人匿名用户
感觉没戏
新浪公司已经连续两次忽悠我过去要面试,面试就5分钟,说完自我介绍就让人结束面试!我肯定这家公司绝对不是想要人,只是hr的kpi,去面试的要慎重!
面试:媒介顾问匿名用户
暂无结果
一面:电话 HR面试,先是在电话里提问了相关问题,说到加班和出差的情况,后面加了微信,过了一段时间,提前了一周他们根据自己的时间安排我二面,HR态度挺好一面二面总共是三个人一起面试,同时还有两个人线上会议在线交流,提问了一些专业性的知识,以及能不能接受出差平时节假日等问题,面试的领导都挺好的,接下来就是HR的提问,每个人都会提问题,最后就是问一下大概你能接受的薪资税前回去让我填了相应的文件提交以及线上做了一个小测试,再后来提出三面在中旬的日期。我等了将近半个月都没有通知三面,HR也不告知结果、、、、、、、后来去其他地方上班后发现HR又重新上架了那个岗位信息 不明白什么操作建议求职的小伙伴给自己留条后路和多种选择,不要一棵树上吊死,面试的时间拖延太长了,没有时间契约精神...查看更多
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